公司节能减排工作考核办法.docVIP

节能减排工作考核办法 总则 第一条 为规范xx有限公司（以下简称“公司”）节能减排考核工作，制定本办法。 第二条 本办法依据国家有关节能减排法律法规和规定，及结合《 公司节能减排考核办法》的相关要求，为建立有效的约束激励机制，正确考核评价各单位节能减排工作，制定本办法。 第三条 公司按照公开、公正、公平原则，开展节能减排考核评价工作。 第四条 考核评价工作在公司的统一领导下进行，由公司安全监察部具体负责组织实施。 第五条 本办法适用于公司各单位。 考核原则、对象与内容 第六条 按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的原则，建立健全节能减排目标责任考核、评价和奖惩制度，强化企业主体责任，确保完成公司下达的节能减排目标和工作要求。 第七条 公司对各单位节能减排实行统一考核、重点监督的原则进行监督管理。 第八条 考核对象。公司所属各单位，与经营业绩考核范围相同。 第九条 考核内容。主要包括节能减排目标完成情况、组织机构、责任体系、管理制度建设、工作部署及目标分解、专项措施、宣传培训、能耗及污染物排放统计、资金投入及使用情况及档案管理等。 考核方法与指标 第十条 节能减排考核采取扣分制，计分采取百分制，满分为100分，其中节能减排目标40分，节能减排管理60分。 第十一条 节能减排目标考核为年度万元产值/营业收入能耗（可比价）以及二氧化硫排放量，同比≥0%