安全保运奖惩管理制度.docVIP

安全保运奖惩管理制度 1 范围 本制度规定了安全保运奖惩管理的职责、奖励与惩罚及其考核。 本制度适用于xx项目部全体员工。 2 规范性引用文件 《安全生产责任制度》 3 职责 项目经理及各级管理人员实行安全保运第一责任人负责制。 项目部所有员工应按照保运安全管理责任制度的要求，自觉落实安全保运责任。 项目部安全主管负责本制度的总体落实。 4 奖励 为规范员工的安全行为，杜绝违章现象，保证安全生产，项目部对在以下方面成绩突出的班组或个人予以奖励。 认真落实安全保运责任制，圆满完成项目部下达的安全保运目标的班组。 坚持安全检查、积极查处事故隐患，全年安全无事故的班组。 加强内部安全管理，不断提高员工的安全意识，人员无违章。 关心安全保运，自觉遵章守纪，全年安全无事故，对安全保运做出突出贡献的个人。 处处心系安全保运，主动查找事故隐患，发现隐患及时报告，避免事故发生，对安全保运实现成绩突出的个人。 积极参加项目部组织的各项安全活动，针对项目部安全管理中存在的问题，主动提安全合理化建议，被采纳且作用明显的个人。 5 惩罚 为加强项目部的安全保运管理，对安全管理存在问题的班组或存在严重违章行为的个人，项目部将按照已出台的《现场安全检查规定》的条款进行处罚。 对于安全管理上存在问题或其他原因而导致事故发生的班组。 安