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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 于田2022年事业编招聘考试模拟试题及答案解析 1：“人际环”是一种描述人际互动的模式。它主要显示怎样的性格特征有利于与他人建立良好的关系，“人际环”显示的规律是：在控制维度上遵循互补原则，即支配引起顺从，顺从引起支配；在亲和维度上遵循相似原则，即敌对引起敌对，友好引起友好。遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。 下列说法与这段文字的要点不符的是（ ）。单项选择题对他人友好是建立良好人际关系的基础与人交际中过分顺从往往会被人控制用敌对的态度与人相处同样会招致他人的敌对性格不同的人也有可能成为亲密的朋友 2：在社会主义市场经济条件下，新的行政价值观包括( )。单项选择题民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观依法治国观、廉洁清廉观、效率优先观、平等竞争观依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观 3： 以下哪个选项中的作品全部出自亚洲作家之手?（　　）　　单项选择题《源氏物语》《飞鸟集》《女神》　　《雪国》《阿诗玛》《永别了，武器》　　《静静的顿河》《红与黑》《宿夜的客人》　　《一千零一夜》《海底两万里》《戈拉》　　 4：超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织，主要的需要是实现胜任。胜任感的获得受外