2021年工程部主管岗位职责.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2021年工程部主管岗位职责撰写人:___________日 期:___________ 2021年工程部主管岗位职责 撰写人:___________ 日 期:___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年工程部主管岗位职责 任职资格 具有《___特种技术操作许可证》 熟练掌握电工基本原理。 具有较强的专业知识,全面了解住宅内各种设备的基本原理。能够对下属进行技术指导。 基本了解国家有关电工操作规程与技术标准。 工作内容 全面管理工程部事务。 负责小区(大厦)内设备设施的维修保养的督导和管理工作。 负责突发性的设备故障处理与人员调度,并___设备事故原因,制订预防措施。 负责对设备保修单位维护保养工作的联系、协调、监管及质量评定。 对维保所需配件进行管理,各类设备运行资料的记录与管理,维修资料的管理,督导、检查维修人员的工作情况并按月做好维修、维护记录的汇总和材料的计划编制(记录的内容要做到真实、清晰、整洁、易于辨识)。 根据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养计划,并监督落实。 检查交接班情况、巡查情况,回访维修情况,并对工作中存在的问题尽快提出处理意见,负责具体的技术性检查。 配合其他部门开展工作,落实上级安排之临时性工作。 定期对本部门员工进行有关设备设施的技术性培训及安全知识培训。 负责有关工程技术标,规格的审核,对工程的预算等。建立设备资料档案。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年工程部交接班制度 制度细则: 1值班员工应提前十分钟到岗;滞后十分钟下班; 2因故不能到岗者,须提前通知本专业主管,在得到本部门主管同意后,方可执行; 3交接班双方人员必须作好交接班的准备工作,准时进行交接班,交代未处理完事件情况;查看运行记录、清点钥匙、工具等,再进行设备检查完成后,方可双方签字认可。如有缺失由交班人负责查找或赔偿。 5.具体工作内容: 5.1交班人的工作: 5.1.1值班室内卫生及内务整理、打扫干净。 5.1.2交班人员交班前要详细、真实的填写值班记录;不得随意涂改。 5.1.3交代未处理完事故情况,查看运行记录,介绍设备运行状况以及设备检修变更情况; 5.1.4确认设备运行无异常,将工具等及公用钥匙清点齐全,方可进行交班。 5.2接班人员与交班人交接工作: 5.2.1接班人员清点岗位上所有的公用物品,如发现损坏或丢失,应立即要求交班人员说明物品去向、缘由;如有缺失由交班人负责查找或赔偿。 5.2.2确认后并将工具及公用钥匙清点齐全方可接班。并做好相应的记录。 5.2.3认真倾听交班人对上一班情况的介绍,并详细了解询问是否发生故障及处理结果。 5.2.4认真查阅上一班值班记录,询问上一班工作完成情况,是否需要下一班继续跟进。 5.2.5交接双方在确认无误后,在上一班值班记录本上签字确认,并开始进入值班工作。 5.2.6主管每天上班时检查值班记录,值班人员应主动向主管汇报工作。 5.2.7如遇交接班时设备处于故障状态,且该故障影响主系统设备设施正常运行,应双方共同进行故障排除(以交班方为主,接班人辅助处理),然后方可交接。 5.3下列情况不得交接班,需及时通知专业主管: 5.3.1上一班运行情况未交待清楚; 5.3.2记录不规范、不完整、不清晰; 5.3.3机房卫生不彻底; 5.3.4接班人未到岗; 5.3.5工具、仪表丢失,未给予明确说明及记录; 5.3.6事故正在处理中或交接班时发生故障,此时应有交班人负责继续处理,接班人协助进行; 5.3.7发生事故,及时通知专业主管; 5.3.8积极、认真完成公司交办的临时紧急性工作; 5.3.9发现接班人酒后、精神恍惚等不许进行交接班,应通知上级另行安排; 范文仅供参考 范文仅供参考 感谢浏览

文档评论(0)

136****0775 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档