五河事业编招聘2022年考试模拟试题及答案解析_1.docxVIP

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五河事业编招聘2022年考试模拟试题及答案解析_1.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 五河事业编招聘2022年考试模拟试题及答案解析 1:现在通常的招聘程序都有笔试和面试两道程序。一些笔试成绩名次在前的应聘者在面试中被淘汰了,有人据此推断,面试过程中一定存在着很多猫腻。在人们否定上述推论时列出下列理由,哪项实际上并不构成对上述推论的质疑?() 单项选择题 一个职位有多人竞聘,但只有笔试成绩列前1一3名者才能参加面试,他们的笔试成绩通常仅1-2分之差 如果笔试成绩名次靠前的应聘者在面试中都不会被淘汰,那么面试程序就没有任何意义 按现在的面试程序,考生不可能在面试前知道将会给自己评分的考官是哪些人 据统计,在最后被聘用的人中,笔试成绩排第一的应聘者占一半以上 2:国家公务员:是指代表国家或政府,从事公共事务管理,提供公共服务的人员。根据2006年1月1日起实施的《公务员法》规定,在我国公务员指的是各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。根据以上定义,下面不属于公务员行列的人员是() 单项选择题 北京市市长 县秘书长 河南省劳动厅厅长 村委会委员 3:从狭义上讲,决策是指( )。 单项选择题 人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择 社会组织在管理活动中为实现一定的目标制定行动方案并加以优化选择的过程 人们做出决定 人们根据社会与经济发展规律为实现某一特定目标做出的决策 4:中华人

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