五莲事业编招聘2022年考试模拟试题及答案解析_2.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 五莲事业编招聘2022年考试模拟试题及答案解析 1：有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是（）。单项选择题科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨 2：世界的真正统一性在于它的（）。单项选择题存在性物质性意识性真理性 3：每一届《感动中国》的感动点，实际上都和当年中国特定的大背景相关联，触动了中国公众最敏感的神经，代表了当年最能________公众________、最能感动中国的力量。 填入划横线部分最恰当的一项是： （ ）单项选择题引起，共鸣打动，心灵拨动，心弦震撼，内心 4：从所给的四个选项中，选择最合乎逻辑的一种事件顺序：（）①绿化环境②购买荒地③住宅建成④新区规划⑤工厂迁址单项选择题2-1-4-3-54-1-3-2