岗位交接班管理制度范本.docVIP

相关规章制度 PAGE 相关规章制度 岗位交接班管理制度范本 　　岗位交接班管理制度 　　一、目的 　　为了加强员工岗位交接班管理，清晰、明确交接班的方法和交接班内容，明确交接班双方的责任和权利，提高员工的工作完成效率和责任心，养成良好的职业习惯，确保工作的连续性和工作责任的落实，特制定本制度。 　　二、适用范围 　　新疆XXXX科技股份事业部各单位员工 　　三、内容 　　〔一〕交班内容及要求： 　　交班员工在交班前必须对本岗位设备运行情况、生产操作情况、公用工具、用具情况及平安、文明生产情况等进行全面检查，对以上内容认真交班。 　　设备运行情况的交班内容包括：当班期间设备开、停时间，停机原因。假设遇设备故障，那么必须说明故障发生时间、原因、处理情况、遗留问题以及其它考前须知。 　　公用工具、用具的交班内容主要包括：工具、用具数量及完好情况，工具损坏或遗失要详细说明原因。 　　平安、文明生产情况交班内容主要包括：本岗位平安隐患排查及处理情况，岗位责任区清洁卫生清扫情况。 　　〔二〕接班内容及要求 　　接班者在交接班时间内，应认真听取交班情况介绍，详细阅读交接班记录，逐项核对交班纪录，全面巡视检查设备运行状况。发现交班者未按规定交班，应及时向班组长反映，待班组长处理后再按规定程序接班。 　　〔三〕交接班程序 　　1、交班员工在交接前应对岗位设备运行情况、操作情况、工具情况以及平