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2021年工伤保险管理制度范文撰写人：___________日 期：___________ 2021年工伤保险管理制度范文 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年工伤保险管理制度范文 ___金牛酒店有限公司 安全投入 工伤保险管理规定 一、职责范围 1、行政人事部负责___有关部门实施工伤保险的登记、申报和缴费，及劳动合同管理工作。 2、财务部负责___各部门管理、支付工伤保险基金。 3、各部门负责办理本部门职工的工伤保险工作。 二、管理内容和方法工伤认定、劳动能力鉴定 1、职工有下列情形之一的应当认定为工伤。 a）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 b）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 c）工作时间前后在工作场所内，因履行工作职责受到___等意外伤害的（本条款不享受一次性伤残补助）。 d）患职业病的。 e）在工作期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。f）在上下班途中，受到交通事故伤害的。 g）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、职工有下列情形之一的视同工伤。 a）在工作时间和工作岗位，突发急病死亡的或者在___小时之内抢救无效死亡。 b）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 c）职工原在军队___，