某燃气公司薪酬体系设计报告.docxVIP

北京大地燃气公司 薪酬体系设计报告 南开大学人力资源管理咨询工程组 北京大地燃气公司薪酬体系设计报告 二、本报告的主要内容及结构： 第一局部 公司的薪酬战略 主要内容： 〔一〕公司薪酬战略同公司整体战略的关系 〔二〕公司薪酬的总额战略 〔三〕公司的内部薪酬均衡 、公司员工月平均收入的建议 、公司主管人员月平均收入的建议 、公司部门员工收入差距的建议 第二局部 公司的薪酬结构调整建议 主要内容： 公司薪酬调整的目的 公司主管的薪酬结构调整建议 公司员工的薪酬结构调整建议 第三局部 对公司的岗位等级划分的建议 主要内容 〔一〕公司现行岗位等级划分 公司现行岗位工资标准 公司各部门所属岗位 公司员工