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2021.01.01欧阳引擎创编 2021.01.01 你性格中的优势为：?性格开 朗，随和，热情，有较强的与人合 作及社会适应能力 ?能够很好地应付人与人之间的 复杂情绪和行为冋题 ?思维敏捷，聪明，富有才识， 善于抽象思考，学习能力强 ?有较强的危机意识和自我批判 意识，这将有利于你对未来可能出 现的危机及时作出反应 欧阳引擎(2021.01.01) 你性格中的不足为：?对那些需要极端冷静、严肃的态度才能 完成的工作，常常不能很好胜任欧阳引擎创编2021.01.01 完成的工作，常常不能很好胜任 欧阳引擎创编 2021.01.01 欧阳引擎创编 2021.01.01?从事一些例行琐碎的工作时，往往容易感到厌烦，而不能认 真对待 2021.01.01 ?忧虑抑郁，烦恼自扰，时时有患得患失之感，不宜从事压力 巨大和高危险性的工作 ?通常缺乏耐心，心神不安，对于周围的一切似乎都缺乏信念 c、通过以上分数可以看出，你的主导学习风格为：倾听型型型型读听作阅倾写 c、通过以上分数可以看出，你的主导学习风格为：倾听型 型型型 读听作 阅倾写 倾听型的人的主要特点： 比较而言，你更加喜欢与习惯于通过倾听来学习知识和获取信息。通过倾听，一般可以 让你更容易把握住问题的中心，同时更加容易地理解需要理解的内容。在倾听的过程中， 你常常能够体验到许多的乐趣，并常常会觉得有所收获。在平时的学习和工作中，你应该 充分发挥你擅长倾听的特点。 四种团队角色分别为: U完美型：目光远大，目标明确，有组织设计能力，注重行 为规范和工作的高标准，他担任了团队的领导者。如果一个团 2021.01.01欧阳引擎创编 2021.01.01 欧阳引擎创编 2021.01.01队中没有这种人，这个所谓的团队就只是一群乌合之众，不会 有什么远大的前程。 2021.01.01 2、 力量型：干劲十足，崇尚行动，解决冋题不过夜，注重工 作的结果，能够迅速理解和完成当前的团队任务，是团队的业 务骨干。如果一个团队中没有这种人，我们很难想像这个团队 是如何取得进步的，完美型的人的远大抱负也将很可能化为泡 影。 3、 活泼型：热情奔放、感情外露，善于活跃工作气氛，他承 担了团队的公共关系工作。他帮助每一位同事，并且使工作变 得有趣。如果一个团队中没有这样的人，我们可以想像这个团 队是如何枯燥乏味和令人厌倦。 4、 和平型：平和.冷静、有耐心，承担了团队的事务性工 作。事实证明，他能够胜任这份工作并且持之以恒，而且能够 在压力下保持冷静。别看他平时默默无闻，可每次到了最后的 关头都是他来稳定局⑥。 二.你在四项团队角色测试中的表现为： 2021.01.01 2021.01.01 欧阳引擎创编 2021.01.01该测评者得分：5.00 2021.01.01 该测评者得分： 5.00 分 欧阳引擎创编 通过以上分数可以看出，该测评者在团队中最适合扮演的角色 为：力量型 1、责任心和敬业精神：主要评估你对工作的态度。 你的工作责任心和敬业精神处于中等水平。对于大多数工 作，你都能够认真的完成。但杲如果想从事某些需要极强的责 任心的工作，比如警察或科研工作等，还需要进一步加强自己 的责任心。 2、团队合作意识：主要评估你的团队意识的强弱。 该测评爲得5,分 你的团队合作意识处于中等水平。大多数时候，你都能够从 团队角度出发来考虑冋题，但有时候，你也可能表现的有些不 够冷静。如果你选择在一个组织中工作的话，进一步加强你的 团队合作意识，将有利于你作出更大的成绩。 3、心理健康程度（韧性指数）：主要评估你的心理健康程度以及 承受工作压力的水平。 该测评穿4.75分 2021.01.01你的心理健康程度处于中等水平。对于一般的工作压力，你 都能很好的调节和适应。但是当工作压力巨大时，你的情绪可 2021.01.01 欧阳引擎创编 欧阳引擎创编 2021.01.01能也会受到一定的影响。如果你想从事那些非常具有挑战性和 压力巨大的工作的话，还需要进一步加强心理调节和适应能 力。 2021.01.01 该测评者得分：5.75 分4 该测评者得分： 5.75 分 你在新环境下的学习成长能力处于中等水平。对于一般工 作,都能够认真完成。但如果想尽,快作出成绩，需要进一步强 化自己的意志力，和保持认真严谨的工作作风。 5、进取心和成就潜能：主要评估测评者是否具有强烈的进取 心。如果测评者此项测试的分数较低，说明测评者更适合在一 个比较稳定，大家的工作内容和工作待遇等都差不太多的环境 下工作。 卜瞬得4.80分 71： 你的进取心处于中等水平。喜欢与人合作，喜欢和大家保持 —致，一般比较受欢迎，但有时会依赖性过强，稍缺独立精神 和创造力。能够独立承担规律性强的事务性工作，在复杂、有 —定难度的