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- 2021-12-07 发布于山东
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新教师暑期校本入职培训方案
新教师暑期校本入职培训方案
为进一步适应教育教学改革与发展的需要,切实提高教
师课堂教学能力和实施素质教育的水平,根据县教育局关于
暑期校本培训工作意见,结合我校的实际情况,特制定《 xx
年 xx 小学教师暑期校本培训实施方案》如下:
一、指导思想:
以促进新教师的专业成长为目的,结合我校教师队伍建
设实际需要,科学安排培训项目,精心组织培训工作,切实
增强培训工作针对性、实效性,着力提高教师队伍素质,为
加快我校内涵发展提供人才支撑。
二、成立校本培训工作小组:
xx
三、培训时间:
年 8 月 22 日— xx 年 8 月 23 日
上午: 8 : 00—— 11:00
下午: 3 : 00—— 5:30
四、培训目标
1、加强师品师德建设,提高爱岗敬业精神。
2、更新教育教学观念,提升教育科研能力。
3、加强专业知识培训,提高课堂教学水平。
五、培训内容
集中学习 全体教师写学习心得体会 分散学习
六、培训要求
1、创新方式。切实增强教师培训工作的针对性和实效
性。提倡实践性、体验性,培训过程采用案例、探究、参与、
情景、讨论等多种方式,不断提高培训的吸引力和感染力,
保持好参训教师的学习热情。加强对教师参加培训情况的监
督、指导、考核和评估, 确保整个培训人员打足, 时间打足,
取得实效。
2、强化管理。我校根据县局有关精神,成立了暑期全
员
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