企业劳动用工法律风险与防范.pptVIP

企业劳动用工法律风险与防范 ;分享目的：  对劳动用工及法律法规心中有数防范或减少企业劳动用工风险;劳动用工风险防范六个方面的问题：;01;规章制度在劳动争议案件中的作用;03;04;【场景回放】 周女士是某皮件厂的人力资源经理，她负责与员工签订劳动合同，经过一个月的说服仍然有十几名员工不愿意与企业签订合同。对此周经理感到十分苦恼。针对此种情况，用人单位该如何处理呢？（一）法律规定;02;03;（四）企业不需支付双倍工资的情形; 广东省高级人民法院、广东省仲裁委在2008年7月7日公布《关于适用劳动争议仲裁调解法、劳动合同法若干问题的指导意见》第21条规定，