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2019年妇产科护士年度总结 2019年妇产科护士年度总结 PAGE / NUMPAGES 2019年妇产科护士年度总结 妇产科护士年度总结 下边是出国为大家的妇产科护士年度总结，欢迎大家阅读。更多有关内容请关注出国工作总结栏目。 自己 XX年毕业被学校分派到一家三甲医学实习， 第一科室即是妇产科，产房工作节奏快，急救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动， 又是高精力的脑力劳动。 产程是需要耐心去守的，察看宫缩、宫口扩充、先露降落、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解说。 产房的工作需要极大的爱心， 临盆的过程是一个女人一世中最铭心刻骨的时辰， 在这时赐予贴心关心是产妇顺利临盆的信心和动力。 哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严实察看，仔细发现异样状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是千万不可以的 ; 只有在不停的实践中提升和丰富自己。每日的工作充分而又繁忙，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿歇息一下， 没有医生或护士在哪儿品茶或聊天; 只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。 十月份出生的重生儿有六百多、十一月份出生的重生儿有五百 多，工作量大 ; 每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工 作时大家弘扬主人翁的精神， 内强自我，悉心尽责，认仔细真地做事， 到处规范自己的言行， 努力做对每一件事， 从而将事情尽己所能地做 好、做细。 各班之间互相查漏补缺， 超前服务，培育自己的预示性、 思想、和超前意识。在产房除了主动干活，好多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验 ; 经验一定不停总结、反省、理清思路，对实践是特别有实质意义的。 . 常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋 ; 众志成诚，必然披荆斩棘。现 今是一个合作双赢的时代， 谁拥有了高效能的团队， 谁就拥有知识经 济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把经历、经历、学历、专长 个性不一样的人凝集在一同， 需要一种“思想”来指引与交融，这类“思 想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能创建出踊跃 向上、团结一致、集思广益、奋斗努力、共赴目标的团队家园。 这一年，在院领导的率领、支持下，我们的团队进入了一个崭新的领域，顺利的展开了工作 ; 在院领导的关心、帮助下，获得了提升，走向了成熟 ; 在有关科室的支持、配合下，经过我们的治疗，产妇获得了主动的痊愈，创建了价值 因此，在年终年初，充满我们心房的是感恩、感谢和无穷的动力。 月份开始，我们主要做产科病房的产后痊愈工作 ;8 月份开始做产后 42 天复查门诊痊愈治疗。现将一年来的工作总结以下。 一、思想作风上严格要求，本着“全部为了患者，为了患者全部”的主旨。培育团队意识，倡导协作精神。 二、增强学习意识，在人材培训上下时间。经过各样学习，使护士赶快成熟，成为技术骨干。 每周组织业务学习，并做勤学习记录。 每个月进行一次考试。 工作中发现问题，实时总结、商讨，提出整顿方案，吸取经验教训。 三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后痊愈的理念浸透到各个阶层。 给孕妇学校供给授课内容，配发宣传册。 门诊产前检查，实时指导，提早浸透。 住院时期，治疗时见告产后 42 天门诊复查。 认为没有恢复好的产妇实时治疗，全面痊愈。 踊跃参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风范”大型活动中，合时推出“抽奖送健美” 、“健美我自信” 活动，提升了透明度。 配合妇保科达成了 1000 份的产后痊愈指导资料 ; 完美了产后痊愈服务项目调研表。 四、着重交流、友善交流。工作中，实时认识患者的需求及心理。做好她们在身体经受难过、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理劝导。帮助她们成立自信，合时调理，有效的防止了产后抑郁的发生，提升了产妇及家庭的生活质量。 五、踊跃宣传及指导母乳饲养。做好产后催乳及乳腺疏导。成 功的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。 获得了患者及家眷的赞美，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我 们的友情。 六、着重个人涵养的提升及仪容仪表的庄重。上班一定衣帽整 齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者成立同等、 *** 的医患 关系。整年未发生一例纠葛及医疗差错。 七、达成工作状况： 十个月来，我们共在产科做了 3244 人次的产后痊愈惯例治 疗;165 人次的催乳及乳腺疏导治疗 ; 医学教，育网 | 收集 10366 人次的产后子宫复旧治疗 ;199 人的产后塑形治疗 ;12 人的产后全套上门服务治疗。 8 月份产后门诊展开工作以来，为产后恢复不好的产妇实时供给了治疗，使一个个新妈妈更为自信、幸福。获得了产妇及家眷的向来好评。整年业务收入 1016725.0 元。 存在问题： 一、工作中宣教还缺少必需的专业知识。二、交流、交流还