(完整版)年度培训计划与方案.pdfVIP

集团年度培训计划与方案 心之所向，所向披靡 方案及指导方针 培训背景概述：围绕集团公司“共同创造”的文化范畴和2007年控 股 公司在香港上市这一背景，通过对员工的培训与开发，提高员 一、 工的工作技能、知识层次，从整体上优化集团人才机构，培养具有国 际化的人才，增强企业的综合竞争力。 二、培训的指导思想 工作即培训，通过培训—-工作的结合，使员工发生有益于公司发展 的变化，提高工作能力，改变工作态度，改善工作绩效。 部门经理即“培训师”，建立一支内训的培训队伍，充分有效利用企 业内部资源。 三、培训目标 1、实现企