“芙蓉标兵岗”创建方案.docVIP

“芙蓉标兵岗”创建方案 一、指导思想： 以,积极践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,组织全体女职工积极参与“芙蓉杯”，通过开展女职工素质达标成果赛，进一步提升女职工的学习力、创新力和竞争力，激励女职工岗位建功岗位创新。岗位成才，引导女职工自强不息、奋发进取、争创一流工作、一流业绩、一流团队，充分发挥女职工在推动经济建设中的主力军作用，为建设公园式工厂贡献智慧和力量。 二、总体目标： 1、竞赛主题：知识应用实践，团结凝聚力量 2、竞赛时间：202X年1月1日至202X年12月31日 3、竞赛重点：比学习、比素质、比创新、赛成果、比工作、赛业绩、 比和谐、赛形象。 4、总体目标：通过开展“素质提升，技术创新，岗位建功和谐创建”四大主题竞赛活动，推动全班女职工文化修养上台阶，技术技能上等级，本职工作出成果，文明和谐展风采。 三、竞赛内容和载体： 1、女职工素质达标竞赛 以大力提升女职工思想道德和科学文化素质为重点。以女职工培训、素质教育、知识竞赛、素质达标、职工书屋等为载体，在广大女职工中开展以“学习成就自我，教育改变人生”为主题的素质达标竞赛。大力弘扬社会主义核心价值观和自尊、自信、自立、自强的时代精神，增强创先争优意识。推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，。广泛开展女职工读书征文活动，引导女职工学习理论、学政策、学文化、学法律、学科学。筑牢“终身学习”理念。加快素