岗位交接班管理制度.docVIP

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  • 2021-12-06 发布于云南
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相关规章制度 PAGE 相关规章制度 岗位交接班管理制度   岗位交接班管理制度〔一〕   1   交接者   1、努力做好本职工作,圆满完本钱班任务,为下班生产打好根底。   2、下班前进行全面检查,稳定生产,使各项指标符合技术规定。   3、保证机械及设备运转正常,备用设备能随时启动。   4、将岗位生产工具、防火器材、公用物品等检查整理好,如有丧失损坏,登记说明。   5、下班前把所属设备及环境卫生搞好。6、认真填写交接班记录。   7、向接班者详细介绍本班生产情况,发生问题,处理经过和结果及交班时依存的问题。   8、虚心听取接班者意见,发现问题由交班者负责,接班者协助处理。9、接班者过时未到,当班人员必须坚守岗位保证生产正常,并向报告班组长予以解决。   10、经交接班双方签字前方可下班。   2   接班者   1、提前10分钟到达本岗位,开交接班会。   2、对上班的生产、设备情况进行全面检查,发现问题及时向交班者提出,并协同处理。   3、认真检查生产工具、消防器材、公用物品是否完好、整齐,发现有丧失及损失及时提出。   4、耐心听取交班者介绍情况,详细检查和阅读交接班记录,诚恳征求交班者意见。   5、交接班时发现问题,两者共同处理。   6、接班后发现、发生的问题由接班者负责。   7、与交接者发生争执向有关班长报告予以解决。   8、交接后各岗位开碰头会

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