襄城事业编招聘考试真题及答案解析_3.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 襄城事业编招聘考试真题及答案解析 1：非对称性相倚是指在人际沟通过程中，沟通的一方只根据自己预定打算进行沟通，而另一方那么依据对方的行为反馈来调整自己的言行。依据上述定义，以下各项中属于非对称性相倚的是：〔〕单项选择题求职者在求职的过程中经常会遇到这样的状况，即用人单位只是根据事先预备好的问题发问，有些问题根本没有顾及到求职者的感觉，甚至有些问题涉及到了求职者的隐私，而求职者根本无法获得向用人单位发问或展示自己能力的空间小王预备到商场购置一台电视机，结果发觉售货员看法冷漠而大发脾气，售货员那么以更加强硬的看法对待小王，于是双方互不相让，甚至恶言相向，小王