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新准则下辞退福利会计办理实例 新准则下辞退福利会计办理实例 PAGE / NUMPAGES 新准则下辞退福利会计办理实例 新准则下辞退 xx 会计办理实例 2006 年 2 月 15 日，财政部宣布了 39 项企业会计准则，标志住我国与国际 常例趋同的企业会计准则系统正式建立，新会计准则于 2007 年 1 月 1 日第一在 上市企业中推行。 其中，《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》规范了企业职工薪酬的会计 办理和相关信息的显露。该准则在部分借鉴了《国际会计准则第 19 号——雇员福利》做法的基础上，结合我国国情明确界定了职工薪酬的详细范围，包括因清除与职工的劳动关系而恩赐的补偿，这就是 “辞退福利 ”。 一、新准则下辞退 xx 相关规定 辞退 xx 的含义 企业可能出现提前停止劳务合同、辞退职工的情况。依照劳动协议，企业需要供应一笔资本作为补偿，称为辞退福利。辞退福利包括两方面的内容：一是在职工劳动合同还没有到期前，无论职工自己可否愿意，企业决定清除与职工的劳动关系而恩赐的补偿；二是在职工劳动合同还没有到期前，为激励职工自觉接受裁汰而恩赐的补偿，职工有权益选择连续任职也许接受补偿离职。 在确定企业供应的经济补偿可否为辞退福利时，应该注意以下三个问题： 合理区分辞退福利与正常退休养老金。辞退福利是在职工劳动合同到期前，企业承诺当其提前停止对职工的聘用关系时而支付的补偿，惹起补