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2021年工作场所的劳动条件不符合规定争议案撰写人：___________日 期：___________ 2021年工作场所的劳动条件不符合规定争议案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年工作场所的劳动条件不符合规定争议案 被诉人：某照明电器厂 ___年___月___日，某照明厂员工付某等___人以工作场所采光差、通风差、卫生条件差等理由向当地劳动争议___提出申诉。申诉书称：申诉人长期在不符合国家规定的工作场所从事劳动，严重影响身体健康；公司领导则以车间是___年代建厂时设计的，虽然现已破旧，但从勤俭上看还可以使用为理由不予改善，申诉人请求公司改变工作场所采光差、通风差、卫生差的状况，保证职工身体健康。 【仲裁】 ___受理此案后，做了调查：该厂所属的电器组装车间厂房近___平方米，四周墙壁只有一排不到___米高的小窗户且用塑料板遮挡着；车间里，工作台与成品、半成品、废料的堆放杂乱；没有通风设施；没有洗手的水龙头。 仲裁委认为，该公司电器组装车间的劳动条件确实太差，不仅工作场地脏乱，且采光和通风都不好，影响工人身体健康。仲裁结果出来以后，该厂同意在一个月内___通风装置，并采取有效措施改善采光条件，为职工提供整洁的劳动环境。 【评析】 工作场所的采光、通风、用水、取暖、防冻、消毒、清扫等等，都是劳动