国税局关于实施能级管理情况的调研报告范本.pdfVIP

精编范文 国税局关于实施能级管理情况的调研报告 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接 编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 国税局自实施能级管理以来 , 在人事管理和提高干部队伍素质方面取 得了一些成就 , 但也存在着一些不足之处 , 需要在今后工作中加以改进。 一、实施能级管理的指导思想以 __理论和 xx 同志 ”__重要思想为指导” , 按照总局工作思路要求 , 以培养和造就政治坚定、执法规范、业务精通、作风过 硬的国税干部队伍为目标 , 本着公开、平等、竞争、择优 , 简明、易操作的原则 , 着力构建科学的管人、用人机制和行之有效的教育培训、公开竞争以及激励互 动机制 , 旨在通过推行能级管理 , 形成能级能升能降、报酬能高能低、人员能进 能出的局面 , 破除分配上的平均主义 , 充分