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- 2021-12-07 发布于四川
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万盛2022年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析
1:在人类的行为中,内在动机和外在动机都会起作用。激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机。当人们认为自己的行为是由很强的外在原因引起时,他们会低估内在原因对行为的影响程度,这种现象被称为过度辩护效应。根据上述定义,下列哪一选项体现了过度辩护效应?()单项选择题小何与妻子是包办婚姻,他总认为妻子对他的嘘寒问暖是尽妻子的义务,直到妻子离开后,他才发觉其实这是妻子爱的表现小红很喜欢画画,每星期都要画一幅,妈妈为了鼓励她,经常奖励她玩具,久而久之,当妈妈不买玩具给小红时,她便不再画画了超市为了促销每周都有一个特价日,小丽在这天去购物时看到大家纷纷抢购,也买了一堆自己并不需要的东西作为一名新员工,小王为了尽快融入集体,每天很早到办公室帮助大家收拾打扫,大家也尽量在工作上对其予以指导,小王熟悉工作后便停止了打扫 2:下列关于“疼痛”的理解,正确的一项是( )。单项选择题疼痛是一种病症,治疗过程的药物易让病人形成阿片瘾疼痛关系到人类健康和生活质量问题,但疼痛又不能治疗疼痛可以引发其他疾病,镇痛药也只是治标却不能治本疼痛人类五大生命指标之一,很多人却只能忍受其折磨 3:对妨碍行政诉讼的拘留决定不服可以()。单项选择题起诉上诉申请复议申诉
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