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青年安全生产示范岗创建集体经验交流西曲矿
本地
市场
以岗位为载体,以岗位达标、创优为途径,以企业规章、岗位规范为标准,通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应,从而激励广大青年职工增强安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产实践,进一步夯实安全生产岗位的管理基础,为矿井安全生产工作做出更大贡献。
活动
目标
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第3页/共17页
扎紧制度牢笼,确保活动规范运行
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规范运行
完善组织机构
适时修订管理办法
运用闭合管理机制
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组织
机构
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第7页/共17页
闭 合 管 理
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严格考核培训,确保组员素质过硬
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素质过硬
与评先评优挂钩
以事故案例为鉴
开展集中学习
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事故案例讲解
安全知识学习
安全工作例会
荣 誉
全家福
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创新活动模式,确保过程富有成效
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富有成效
与“导师带徒”相结合
与“青监岗”相结合
与“素质提升”相结合
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创建“青年安全生产示范岗”重点在“创”,关键在“建”。
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监控管理调度组“11123”工作方法
安全生产
闭合管理
持续安全理论学习
奖励处罚
与“导师带徒”“青监岗”“素质提升”相结合
创建活动
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感谢您的观看!
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