义务教育均衡化发展自查自评报告.docxVIP

。 ====市 =====寄宿制学校 义务教育均衡发展工作自查自评报告 为 贯 彻 落 实 《 自 治 区 中 长 期 教 育 改 革 和 发 展 规 划 2010--2020 ）》我校对照《新疆维吾尔自治区县域义务教育均衡发展督导评估指标体系及评估标准》 ，对我校义务教育均 衡发展工作进行了自查自评，其具体自评情况如下： 一，成立自查自评工作机构： 成立义务教育均衡发展自查自评领导小组 组长： 副组长： 成员： 二，自查自评具体内容： A1 组织领导（分值 170 分，自评得分 170 分） A1--B1 领导职责（分值 40 自评得分 40 分） A1--B1--C1 优先发展（分值 20 分 自评得分 20 分） 按照市 “科教兴市” 战略思想， 成立了义务教育均衡发展工作领导小组，有专门的办公场所，根据教育局“十二五”学校发展规划，制定了、 、、、、学校“十二五”发展规划，学校义务教育均衡发展规划；学校义务教育均衡发展具体实施方案。 领导小组根据年度工作推进计划对义务教育均衡发展工作进 。 1 。 行了自查自评， 对学校义务教育均衡发展进行摸底排查， 找出 存在的问题及时整改。 对义务教育均衡发展工作进行总结， 改 进工作方法，努力使义务教育均衡发展工作达标。 A1--B1--C2 责任落实（分值 20 自评得分 20 分） 我校成立了义务教育均衡发展工作领导小组， 小组成员分 工明确， 责任到人， 制订了推进义务教育标准化建设、 均衡发 展工作相关工作制度及监督问责制度。 形成学校负责人直接领 导，部门负责人主抓， 有关指标人员配合的责任明确， 任务落 实，工作协调的义务均衡发展工作长效机制。 A1--B2 组织实施（分值 40 自评得分 40 分） A1--B2--C3 目标管理（分值 20 自评得分 20 分） 我校成立了义务教育均衡发展工作领导小组， 领导小组由校级领导组成， 由校长任组长， 负责组织领导全面工作， 小组成员分工明确， 责任到人根据年度工作推进计划对义务教育均 衡发展工作进行摸底排查， 自查自评， 对均衡发展工作进行总结，有时间推进表，责任分工，工作计划，内容，质量，完成时间，落实到部门。 A1--B2--C4 督导检查（分值 20 自评得分 20 分） 自治区， 地区行署， 市教育局督导室多次对我校标准化工 作进行指导检查， 学校对照专家们提出的意见和建议， 积极地 进行了整改；责任区督学也不定时到我校指导各项工作的发 展，并提出了宝贵的建议和意见， 有效的促进学校的发展， 学 。 2 。 校成立了以校长为组长的督导检查工作小组， 形成效能建设责 任追究管理机制。 A1--B3 经费投入（分值 90 自评得分 90 分） A1--B3--C5 三个增长（分值 40 自评得分 40 分） 此指标达到均衡发展的目标要求 A1--B3--C6 转移支付（分值 10 自评得分 10 分） 此指标达到均衡发展的目标要求 A1--B3--C7 投入倾斜（分值 10 自评得分 10 分） 此指标达到均衡发展的目标要求。 A1--B3--C8 其他经费（分值 20 自评得分 20 分） 此指标达到均衡发展的目标要求 A1--B3--C9 项目建设（分值 10 自评得分 10 分） 我校对校园从功能划分为工作学习区域和师生生活区 域，在校舍建设初期就做好了硬化、 绿化、美化和校园文化几 方面的长远规划。上级拨付的专项资金专向用。 A2 发展水平（分值 360 分 自评得分 350 分） A2--B4 经费管理（分值 40 自评得分 40 分） A2--B4--C10 保障机制（分值 20 自评得分 20 分） 我校认真落实自治区城市及农村义务教育保障机制， 拨付 生均预算内公用经费达到自治区规定标准； 教师工资组合按时 发放，无克扣教师工资现象，落实预算管理，坚持财产制度， 执行财务公开的制度， 规范管理学校资产， 无侵占挪用， 限制， 。 3 。 浪费，流失等现象。 A2--B4--C11 规范管理（分值 20 自评得分 20 分） 我校经费统一核算管理， 学校建立规范的经费， 固定资产 等资产管理制度和程序， 明确责任， 做到账实相符， 安全有效； 义务教育经费保障机制资金， 学生营养经费补助等经费按时拨 付到位，坚持依法治校， 依法执教， 办学行为规范， 无乱收费， 无乱补课。 A2--B5 队伍建设（分值 240 自评得分 235 分） A2--B5--C12 编制落实（分值 30 分 自评得分 30 分）我校按照自治区编制规定， 落实人员编制及时调整， 确保 在编在岗，满足教育教学的需要。 A2--B5--C13 轮岗交流（分值 30 分 自评得分 30 分） 我校在教育局的领导下，