目标管理与执行力.pptVIP

——谢 谢—— 自我介绍：欢迎各位来参加培训。 培训心理的把握 1）空杯心态 很多主任可能已有多年的管理经验，在学习本课程的过程中会出现轻视理论的漠视心理。但学习是为了不断提升和成长，只有把杯子里的水全部倒空，才能够装进新的东西。所以在学习本课程的过程中，请大家始终保持这种空杯心态非常重要。 2）积极参与 在课程当中会有很多的游戏案例，这就需要各位保持放松的心情和积极思考，而不是在心里对所学内容采取抵抗的态度，从而阻碍您的学习和成长。 3）知行合一 我们现在很多知识分子多是知道分子，很多理论都知道，但是学习最重要的不是知道、了解了什么，而是要做到知行合一，要将所掌握的各种理论落实到实际的管理行动中去，这才是学习 。我们知道各位也许参加过相似的课程，但我希望通过这一节的课程使各位可以学到一句话、一个观点、一个方法，一个技巧并真正运用到我们的管理工作中，来推动我们集团我们企业个人不断的提升，希望我们共同努力、共同进步。 * * 通过案例引出什么是执行力。 口述该案例，让学员发言，评价小张做的是否正确，如果你是小张，你会怎样做。。。。 发言：对春运情况提前考虑到，请票务公司预定；其他交通方式的选择；临场发挥不惜找票贩子，当然先申请；通过工作关系运作（火车物流）从上一站点或下一站点购票。。。。。总之：购买到火车票 * 对学员的发言总结点评，重点是P2的观点：我已经按照您说的做了 ；我已经尽