初级专业技术专家人才管理办法.pdfVIP

文件更新履历表 文件管理岗 版本 文件名称 文件编号 管理归属部门 生效日期 备注 位 初级专业 技术专家 SCMC-SN-RL.1 初级专业技术 1.0 人力资源部 2012.8.10 人才管理 2B 专家 办法 第一章 总则 第一条 在中国移动通信集团四川有限公司（以下简称四川公司）人力资源 体系架构下，根据《中国移动通信集团四川有限公司专业技术专家人才管理办 法》，为进一步完善和强化专业技术类专家人才队伍建设，拓宽优秀人才职业发 展通道，鼓励专业技术类人才在专业领域潜心钻研、积极创新，促进初级专业技 术人才在分公司发展中发挥更大作用，特制定本办法。 第二条 初级专业技术专家人才是指具有较强的专业技术知识或专门技能， 在其所从事的专业技术领域内，能独立或带领工作团队解决设备和系统紧急重大 故障、评估掌控设备和系统运行性能指标的健康度、能进行技术项目攻关，并致 力于知识技能的传播共享，为公司专业技术能力发展做出贡献的优秀人才。遂宁 分公司初级专业技术专家人才队伍是四川公司专业技术专家人才队伍的延伸，是 分公司人才队伍的重要组成部分。 第三条 专业技术专家管理的原则 （1）能力绩效双优原则 （2 ）有效激励原则 （3 ）分层管理原则 第二章 管理体系 第四条 专业技术专家人才的分级 按照《中国移动通信集团四川有限公司专业技术专家人才管理办法》，遂宁 分公司初级专业技术专家人才队伍对应标准职级6-8级。 第五条 专业技术专家人才的数量 遂宁分公司初级专家人数参照《中国移动通信集团四川有限公司专业技术专 家人才管理办法》指导比例设置，人数为10人左右，初级专家人数编制根据根 据省公司文件要求进行动态调整。 第六条 初级专业技术专家人才工作职责 分公司初级专业技术专家人才除负责原岗位工作职责外，还应承担以下专家 工作职责： （1）解决设备和系统紧急重大故障； （2 ）解答技术咨询，评估掌控设备和系统的健康度，完成各项现场服务； （3 ）编写设备和系统的维护案例和技术方案； （4 ）组织本单位技术培训，提升本单位技术总体水平。 第七条 专业技术专家人才的分类 对接四川公司专业技术专家分类，遂宁分公司初级专家共设计为八大专业， 31个细分专业。 遂宁分公司专业技术专家专业划分表： 专家专业 专业细分 专家专业 专业细分 核心网专 诺西 IP专业 网络设备 业 华为 主机数据库 中兴 ICT 爱立信 网管系统、资源管理系统 爱立信 GPRS 核心 业务支撑系统 网 IT支撑系 华为GPRS核心网 统 管理信息系统 华为无线 无线音乐平台 诺西无线 信息安全 中兴无线