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公司员工绩效考核办法 第一章 总 则 第一条 为全面、客观、公正、合理地考核公司员工的业绩，加 强对员工 的指导、监督、激励与约束，确保公司年度科研、生产、经营管理目标的实现。 根据上级有关文件精神和公司员工管理的有关要求，结合公司实际情况，特制 定本办法。 第二条 本办法所指的员工包括高管层领导、 中层干部、 基层领 导、班 组长和一般员工。 第三条 公司的员工绩效考核归口人力资源部管理并组织实施， 经营计 部、财务部、质量管理部、企业文化部、