股东进入与退出机制介绍.docVIP

股东进入与退出体制 进入与退出体制： 进入体制： 进入条件：根据公司发展实际情况及需要，拟引入股东需与原股东志同道合，对公司的发展能有所帮助，并切合公司章程规定或经董事会（或股东会）批准。 进入方式：如引入新的股东，原股东同意 以同比率稀释的方式 或原股东一致书面同意的方式向其转让股权。 退出体制： 按公司章程规定或经董事会（或股东会）批准，股东能够对内、对外或以其他方式转让股权以实现退出，否则按下列情形采取有区其他方式实现退出： 一、 自然退出（原价回购） 泽亚公司管理咨询以为：股东发生如下情形之一的，公司以原认购价钱代为回购其拥有的股权，并不再发放其当年度的盈利： 股东丧失劳动能力的； 股东死亡、被宣告死亡或被宣告失踪的； 3．股东达到法定或公司规定的退休年纪； 4．作为股东的法人或许其他组织依法被撤消营业执照、责令封闭、 1 撤除，或许宣告破产； 股东不能胜任所聘工作岗位或拒绝听从公司工作安排，经公司董事会批准取消其股东资格的； 6．因为不可抗力或突发事件，致使本合同在法律或事实上已经无法 持续执行，或合同的根本目的已无法实现； 其他非因股东过失而终止劳动合同的。 如发生上述情形不影响股东权利的履行（如股东不担当公司职务） 及公司的发展，则经董事会（或股东会）批准，该股东能够保存股东权 利。 二、 除名退出（无偿回购） 股东发生如下情形之一的，公司有权自行取消其股东身份，无