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企业用工最小年龄 【篇一：企业用工标准（修改版）】 企业用工标准 一、 基本形象： 1、 五官周正，身体健康，智力健全，无明显伤疤，无传染疾病； 2、 能吃苦，工作认真踏实； 3、 有较好的沟通能力。 4、 原则上年龄V 50周岁。（特殊情况经总经理批准） 二、 基本原则 1、 必须年满十六周岁； 2、 初中以上学历； 3、 有德有才者，破格录用； 4、 以事业留人，以感情留人，以待遇留人。 三、有下列情形之一 者，不得录用为本公司员工： 1、 精神病史、传染病或其它重疾者； 2、 有刑事（劳改、拘留、判刑等）记录者； 3、 未成年者； 4、 曾在本公司被除名者； 5、 和其他企业劳动合同未到