安徽工程大学“十三五”规划考核细则.docxVIP

安徽工程大学“十三五”规划2018年度考核细则 为充分发挥规划工作引领功能，保障学校“十三五规 划目标如期实现，确保学校“十三五”规划完成情况在综合 考核中得到充分体现，按照《安徽工程大学“十三五”事业 发展规划》考核要求，根据《安徽工程大学综合考核暂行办 法》（党办字〔2016） 26号），结合学校实际，制定本细则。 一、 基本原则 客观公正。坚持实事求是，各单位如实填报数据，提 供相关材料，相关职能部门审定指标完成情况，依据指标数 量及完成情况进行考核。 公开透明。各单位提供数据和材料在一定范围内以适 当的方式向师生公开，保障师生民主监督权和知情权，保证 公开透明。 突出量化。突出“十三五规划2018年度考核的量 化指标，强化可操作性，提高科学性。 反向约束。将“十三五”规划2018年度考核结果作 为综合考核的反向约束条件。 二、 学院“十三五”规划年度考核 （一） 考核对象 13个学院（不含继续教育学院）。 （二） 考核计分方式 1 .总分值二定量指标分值+定性指标分值+发展态势分值 +加分项分值。 定量指标权重（0.7）及评分 定量指标满分为70分。 实际得分=70分* 实际得分=70分* 本学院完成定量指标数本学院定量指标总数 +修正分 备注：修正分二1分*完成定量指标数，修正分最高分为 学院平均定量指标数；定量指标最高得分不超过7°分。 指标完成期限超过1年且已完成规划期内任务的，则视 为完成；若考核当年未满完成期限的，视完成情况纳入发展 态势考核。 定性指标权重（°必）及评分 定性任务指标满分为2°分。 实际得分=20 实际得分=20分* 本学院完成定性指标数本学院定性指标总数 发展态势权重（0.1）及评分 发展态势满分为10分。 根据各学院近年来指标完成情况，预判其未来任务指标 完成趋势，视其呈现良好势头的程度与未来发展取得较好成 绩的可能性给予评分。（2018年度学院得分为本学院“十三 五规划中期评估测评得分。） 5 .加分项 重大核心发展指标加分。国家级科研奖项；国家级科研平台；国家级人才奖项；学科评估获B及以上等级；国家基 金完成率超指标30%及以上。以上完成一项所在学院计6分， 主管职能部门计3分，单位最高得分为12分。 三、部门“十三五”规划年度考核 （一） 考核对象 24个部门（含继续教育学院）。 （二） 考核计分方式 总分值=定量指标分值+定性指标分值+发展态势分值 +加分项分值。 定量指标权重（0.6）及评分 定量指标满分为60分。 实际得分二60分* 实际得分二60分* 本部门完成定量指标数 本部门定量指标总数 +修正分 备注：修正分二1分*完成定量指标数，修正分最高分为 有定量指标部门的定量指标平均数；定量指标最高得分不超 过60分。 指标完成期限超过1年且已完成规划期内任务的，则视 为完成；若考核当年未满完成期限的，视完成情况纳入发展 态势考核。 定性任务指标权重（0.2）及评分 定性任务指标分值为20分。 实际得分二20 实际得分二20分* 本部门完成定性指标数本部门定性指标总数 发展态势权重（0.2）及评分 发展态势满分为20分。根据各部门近年来指标完成情 况，预判其未来任务指标完成趋势，视其呈现良好势头的程 度与未来发展取得较好成绩的可能性给予评分。（2018年度 规划牵头部门得分为本部门“十三五”规划中期评估测评得 分。）其他部门发展态势分取中期评估测评平均分。 无定量指标的部门，定量指标分值取有定量分值部门 的平均分值。 加分项 重大核心发展指标加分。国家级科研奖项；国家级科研 平台；国家级人才奖项；学科评估获B及以上等级；国家基 金完成率超指标30%及以上。以上完成一项所在学院计6分， 主管职能部门计3分，单位最高得分为12分。 各学院、各部门按学校综合考核要求时间一并报送安 徽工程大学“十三五”规划2018年年度执行情况自评表至 发展规划处。发展规划处将完成情况汇总成册。（各单位自 行在发展规划处网站“相关下载”栏下载本学院、本部门《“十 三五”规划2018年年度执行情况自评表》） 相关职能部门审定各学院和部门相关指标完成情况。 发展规划处根据职能部门审定结果，统计各单位总得 分，并就分数高低按部门和学院分别排序。 五、考核结果运用 按照反向约束机制将规划年度考核结果与学校综合考 核挂钩。规划年度考核不合格且排名后三位的部门和学院不 能评为优秀等级。