且末事业编招聘2022年考试模拟试题及答案解析.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 且末事业编招聘2022年考试模拟试题及答案解析 1：超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织，主要的需要是实现胜任。胜任感的获得受外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度的制约，当工作任务的性质与组织结构相适应时，胜任感最容易满足，工作效率高，反之就低。与这段文字意思相符的是：（ ）单项选择题人们都是怀着实现胜任感的需要加入组织的满足胜任感是促进工作效率的有效措施胜任感由外部环境、本人权利、自由、地位、成就、交往需要来决定超Y理论是研究工作效率的理论 2：为了保持经济总量的平衡、首先必须保持社会总供给与（）平衡。单项选择题社会总消费社会总需求社会总生产社会总销售 3：大物理学家牛顿小时候在班上学习成绩倒数第一名，因而曾被老师和同学称作“笨蛋”。生物学家达尔文的日记里记载：教师和家长都曾认为他智力低下。世界著名的伟大作家高尔基只读过小学三年级。陶行知先生曾提醒老师们说：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的饥笑中有爱迪生”。因此（）单项选择题小时候学习成绩越差，长大后的成就越大人的才能表现有早晚之别一个人的成就与他所受教育的多少无关名人们小时候的学习成绩都不好 4：从2008年3月1日起，我国个人所得税起征点为每月(　　)元。　　单项选择题2