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素质提升实施方案
一、指导思想
坚持以人为本、科学开展,树立人才资源是第一资源的理念.
贯彻实施科技兴企、人才强企战略,全面增强“三支队伍〞建设,
扎实开展“四德〞教育和“三功两素〞修炼,提升全员综合素质, 搭建员工岗位成长、成才平台,充分激发员工创新、创造潜能,为 公司实现绿色强企梦想提供人才保证和智力支撑.
二、目标任务
实现可持续开展, 关键在科技, 根本在人才. 人才是兴企之本、 富民之基、开展之源,以创新精神推进人才建设,以人才素质提升 促进公司又快又好开展.
1、坚持德才兼备,建设一支作风优良的实干型治理干部队伍.
治理干部是指在矿业公司生产经营治理中行使治理职能、指挥
或协调他
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