坚不可摧的健康屏障-韩城市卫生监督所先进事迹材料.docxVIP

坚不行摧的健康屏障-韩城市卫生监督所先进事迹材料 韩城市地处渭北高原东北部，是我省近年来快速崛起的一座新兴工业城市，大禹凿山治水及鲤鱼跃龙门的秀丽传奇就曾发源于此。可以这样说，是黄河哺育了韩城这片布满生气的土地，是大禹精神激励着这方土地上的一代代人的成长，激励着韩城人不断开拓，创新，求变。在韩城改革进展的各个阶段，在韩城人励意创新，强势进展的脚步中，无不留有大禹精神的印迹，今日的韩城就有这样一支团结战斗，务实创新，为人民生命健康悄悄无闻，负重前行，用自己的实际行动诠释新时代大禹精神的团队，这就是韩城市卫生局卫生监所。  韩城市卫生局卫生监督所成立于2021年12月，全所共有干部职工66人，设1个办公室，1个受理办证科，1个现场卫生检测科，5个卫生监督科。近年来，韩城市卫生局卫生监督所以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以确保全市40万人民的生命平安和身体健康为已任，认真贯彻执行卫生法律法规，严把卫生许可准入关口，正确履行卫生监督职责，为韩城人民的菜篮子、米袋子和医疗卫生、公共场所的平安健康构筑起了一道坚实的屏障。2021年-----2021年，韩城市卫生局卫生监督所连年被渭南市卫生局授予卫生监督执法工作先进集体，被韩城市卫生局授予卫生工作先进集体，被韩城市食品平安委员会授予食品平安工作先进集体，被韩城市人民政府授予依法行政先进集体。  一、以人为本，提高素养，打造一流的监督执法队伍。  人是事业成败的关键，是一切工作的打算?????性因素，卫生监督工作亦是如此。基于这个生疏，韩城市卫生局卫生监督所始终紧扣队伍建设这个龙头，从抓学习、提素养、强队伍、优服务入手，着力打造高素养的执法队伍。一方面是强化培训，提高素养。大力开展思想素养培训，深化开展学《纲要》、强宗旨，促进展的主题活动，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，立党为公，执法为民的服务意识；大力开展岗位业务学问培训。聘请了业务方面的权威专家，对全体执法人员进行为期10天的封闭式培训，重点进行《法学基础理论》、《行政诉讼法》以及《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规的学习培训，经过测试，全体职工平均成果达到80.5分。此外，他们还从监督所选派了18名业务骨干，到省上学习深造，使监督所执法人员的整体素养有了明显提高；加强职业道德培训，以学习朱翠芳先进事迹为契机，引导执法人员养成良好的职业道德，先后组织开展了《卫生监督员守则》的学习培训，使执法人员对执法工作的重要性有了进一步的生疏，形成了严格执法的自觉性。另一方面是建章立制，锻造铁军。监督所首先制定了《文明规范守则》、《学习制度》、《工作制度》、《考勤制度》等三十佘项制度。全体职工，对比制度，严格要求自己，形成了有章理事，依章办事，按章治事的工作氛围，促进了各项工作的规范化运作。所长雷秦生以身作则，领先垂范，每天总是第一个到岗签到，对于执法中遇到难缠的钉子户，总要站在第一线，亲自解决难题。在一次执法中，工作人员孙增勤遭到某餐馆老板的持刀威逼，他得知后，马上赶到现场了解状况，陈述利害，依法处理，准时化解了冲突，使餐馆老板心悦诚服地接受了处理。针对工作中存在的影响公正执法的问题，监督所制定了卫生执法八条禁令向社会公布，接受群众监督。所长雷秦生抽屉里有厚厚一叠请柬，都是请他参与各种宴请，有的甚至登门相邀。他总是婉言谢绝，从不接受，始终格守慎独、慎行的格言，从未因私事对执法活动造成不良影响，赢得了全所职工的信任和敬重。在他的感召下，各中层干部身先士卒，事事走在同志的前列，有的同志坚守岗位，悄悄无闻地做好上级文件精神的上传下达，有的同志不顾疾病在身、任劳任怨，一如既往地干好领导交办的每一件工作。有的同志身兼数职，从不叫苦叫累-----。象这样的事例枚不胜举，全所上下形成一支作风优良，纪律严明、业务精通、执法水平较强，群众认可的执法队伍。  [1][2][3]下一页