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关于职工疗养的情况说明 1. 求写一份职工疗养申请书 疗养不是单位统一按挨次支配吗。我们都是统一按年龄或工龄支配的，轮到了就去，而且不用写申请，由单位出证明即可，嘻嘻  申请书嘛，一般都是这样的。。。。。。.  申请一般分为单位和个人，你的似乎是个人是吧，我试写下，你参考。  关于申请疗养的请示  子分公司领导：  ***，女，汉，身份证号：***************，自 年 月参与工作。因从事凹凸温有毒有害工作***多年，现申请到青岛疗养。  妥否，请批示。  申请人：****  二零一二年七月二十一日 2. 职工疗疗养留意事项 没有法律规定用人单位要组织工伤职工疗养。  工伤职工医治工伤，出院后可以按医疗机构书面证明或者劳动力量鉴定委员会确认的停工留薪期进行疗养，没有法律规定要组织疗养。但对一些特别的伤情，有康复价值的，经用人单位或者工伤职工及其近亲属申请，经劳动力量鉴定委员会确认，可以到协议康复机构进行医疗康复。  《工伤保险条例》  第三十三条 职工因工作患病事故损害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月领取。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严峻或者状况特别，经设区的市级劳动力量鉴定委员会确认，可