采购部年终工作总结.docxVIP

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PAGE PAGE 1 采购部年终工作总结     此时此刻,迈入新的一年,采购部在过去的一年面临了新的机遇与挑战,回顾20**年采购部整个年度工作状况,总结如下:   一、采购部内部员工相对稳定,整个部门人员在配置方面比较完整,工作责任心和工作热情都比以往有了很大的提高,相互配合密切,分工细化。但有些员工的工作职责心和业务潜力还有待强化和提高,力争在20**年采购部全体员工发展水平能和公司发展相适应,达到预期的目标。   二、工作状况:   1、采购物资   (1)20**年应付总额:¥200w,20**年采购总额:¥500w,支付总额300w,支付比例60%。主要产品的成本价格在受到市场危机和涨价的不利因素下,都有2%-10%的成本涨幅。   (2)采购物资到货及时率和合格率90%,%。   (3)加强了与原有供应商的沟通和协调,并开发了一批新的优秀供应商,基本解决了物料短缺的常见难题,保证了成品的性价比优势,同时用心寻找质优价廉的原材料进货渠道,大部分原材料的价格都有必须程度的下降。   2、库房管理20**年公司整个产成品和原材料出入库数量和品种都比较繁、数量多,原材料的存放基本能做到按类摆放,成品、半成品采用划分区域,分类堆放原则进行。原材料发放过程中对数量、品名、规格都进行层层把关,降低了发料中可能存在的各种隐患。但成品发货过程不容乐观,出现了混装、错装、漏装、标签不合理等现象,极大的影响了公司整体形象,因此x下一年针对库房暴露出了许多问题,库房管理人员的工作职责务必要进一步强化,杜绝类似状况的再次发生。   在年整个采购工作过程中也存在许多问题与不足。采购物资的及时性在20**年务必要有一个质的飞跃,尽量克服以前到货不及时的各种不利因素,合理规划运输途径,提前规划好原材料的到货时间,减轻生产部门的压力。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的合格优秀供应商,拓展进货渠道,降低采购成本。提高采购部全体员工的工作潜力和工作责任心,优化采购部内部整个管理方式,全方位适应公司未来发展的需要。   20**年整个公司即将面临巨大的发展机遇和市场机会,伴随着公司整体规模的不断壮大和行业竞争潜力的不断走强,对公司采购管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了提升采购部全体员工的工作潜力和工作职责心,顺利适应公司改制发展和大规模生产的需要,现对20**年采购工作规划如下:   一、继续加强和稳定采购部人员的配置结构,提高全体员工的素质。考虑到未来大规模的生产需求,计划招聘一名采购人员,一名库房管理员,配合和加强采购部内部管理和物资出入库管理工作。   二、持续和加强同现有供应商的管理与联系,透过与质量和生产联系,淘汰一些在供货及时率、质量合格率方面较差的厂家。   三、进一步降低原材料价格,控制好对供货单位的付款比例,在减轻财务部资金压力的同时,保障原材料进货渠道畅通。   四、库房的出入库物资20**年要全面实现无纸化管理和票据打印,加强库房成品出库的监管力度。库房管理人员的业务水平和工作素养还要进一步强化,定期对库房进行检查,按iso9000规范库房货物堆放和原材料摆放要求,杜绝库房脏、乱、差现象,提升整个库房工作形象,确保原材料发放和产成品进出的一致性和准确性。 五、切实保证20**出货的物流畅通,降低物流运输风险和成本,多渠道开发联系物流公司,保障货物及时、准确、完好地到达客户所在地。相信20**年既是公司规模化、产量化的一年,也是考验我们采购部门整体业务水平、管理水平的重要一年。采购部全体员工务必从自我做起,从工作中的细节开始,不断提高和强化工作潜力和职业素养,更好地适应公司未来的发展需求。   采购部年终工作总结   回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在__直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料设备采购计划__份,新签合同__份,完成乙供材料计划核批价格__份,共计完成材料设备采购计划__份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下:   一、组织实施“阳光采购策略”   公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。   20xx年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也

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