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定向协议书（共5篇） 第1篇：定向协议书附件5 少数民族高档次骨干人才硕士学位研究生 (在职考生)定向协议书（格式） 甲方(招生单位)： 乙方(定向单位)： 丙方(定向生自己)： 丁方(定向单位所在省、自治区、直 辖市，新疆生产建设兵团教育行政门)： 根据《20 年“少数民族高档次骨干人才规划”招生管理措施》，就丙方攻读硕士学位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方经协商达成如下协议： 一、甲方录取丙方为20年____________专业硕士学位研究生。 二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。丙方学习期满、符合硕士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合硕士学位授予条件，甲方授予硕士学位。丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、硕士期间档案等直接寄送乙方，乙方负责部署丙方工作。 三、丙方学习期间不转户口，人事档案由乙方负责管理，并保障丙方的学习时间。丙方学习期间的工资、医疗保险、福利待遇和职务（职称）晋升等，由乙方和丙方协商解决。丙方党、团组织关系先转入基础培训学校，基础培训结业考核合格后转入甲方，(丙方在甲方的)待学习结束后转回乙方。 四、丙方必需遵守学校各种规章管理制度，按时完成学业。丙方在甲方的学习结束后，必需回乙方工作，且服务年限不得少于5年（含5年，内地西藏班、内地新疆高中班、高校少数民族预科培养基地和民族硕士基础加强培训基地的教师和管理人员服务期为8年）。 五、丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方退回乙方处理。丙方在学期间提出变动学籍（休学、延期毕业及申请硕博连读等）的，须提供乙方的书面同意证明，否则不予办理。 六、丙方第一学年须到教育部指定的基础加强培训基地进行培训，考核合格后方可进入甲方继续硕士学位培养阶段学习。 七、本协议一式五份，经甲、乙、丙、丁四方签字并签章后，自丙方取得正式学籍（到民族硕士基础加强培训基地报到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持有一份，一份存入丙方次人档案，具有同等法律效力。 八、违约情形及处理 丙方有以下情况，乙方有权追究其相应的违约职责： 毕业后未按本协议回乙方工作的，应在违约处理决定公布1次月内，一次性向甲方退还财政拨付的生均经费和在读期间培养单位发放的相关经费，并缴纳该费用50％的违约金。丙方在读期间乙方提供的工资及其他福利待遇的退还问题由乙丙双方另行协商解决。 九、未尽事宜，由甲、乙、丙、丁四方协商解决。 甲方单位公章： 乙方单位公章： 甲方负责人签字： 乙方负责人签字： 年 月 日 年 月 日 丙方签字： 丁方单位公章： 丁方负责人签字：年 月 日 年 月 日 少数民族高档次骨干人才硕士学位研究生(非在职考生)定向协议书（格式） 甲方(招生单位)： 乙方(定向省、自治区、直辖市教育行政部分)： 丙方(定向生自己)： 根据《20 年“少数民族高档次骨干人才规划”招生管理措施》，就丙方攻读硕士学位研究生事宜，甲、乙、丙三方经协商达成如下协议： 一、甲方录取丙方为20年____________专业硕士学位研究生。 二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。甲方按国家和本单位相关规定向丙方发放硕士研究生普通奖助学金。丙方学习期满、符合硕士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合硕士学位授予条件，甲方授予硕士学位。丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、硕士期间档案等一并直接寄送乙方，乙方负责指导丙方就业。 三、丙方人事档案转入甲方，户口可根据考生自愿及招生单位要求决定是否迁移。党、团组织关系转入基础培训学校，基础培训结业考核合格后转入甲方，丙方在甲方的学习结束后必需回到乙方所在省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团就业，且服务年限不得少于5年(含5年)。丙方毕业后甲方负责将其人事档案、户口及党、团组织关系直接转回到乙方。 四、丙方必需遵守学校各种规章管理制度，按时完成学业。丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方依据相关规定处理。丙方在学期间欲变动学籍（休学、延期毕业及申请硕博连读等），须提供乙方的同意证明，否则不予办理。延长修读年限期间，费用自理。 五、丙方第一学年须到教育部指定的基础加强培训基地进行培训，考核合格后方可进入甲方继续硕士学位培养阶段学习。 六、本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签字并盖公章后，自丙方取得正式学籍（到民族硕士基础加强培训基地报到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方次人档案，具有同等法律效力。 七、违约情形及处理 丙方有以下情况，乙方有权追究其相应的违约职责： 毕业后未按本协议去定向省、自治区、直辖市工作的，应在违约处理决定公布后1次月内，一次性向甲方退还财政拨付的生均经费、普通奖学金，并缴纳该费用50％的违约