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2021年度学校继续教育工作总结 我乡按照上级文件精神有计划开展教师继续教育培训。通过组织教师学习，以提高教师整体素质、自觉遵循教育教学规律、掌握现代教学方法和现代教学手段、培养创新精神和实践能力为目标，坚持统筹安排、分类指导、按需施教、优质高效的原则，进一步明确目标，强化管理，确保教师继续教育工作正常开展。现将这一年来的主要工作总结如下: 一、强化管理 加强对教师继续教育的管理，强化各项措施落实，实现我乡师资队伍建设工作的顺利进行。 1.加强教师继续教育工作的组织领导。 1.成立以教管中心主任为组长的领导小组: 组长: 副组长: 成员:各小学校长 领导小组负责按计划组织开展培训，收集整理资料培训考勤负责教师自学和校内集中培训的检查、考核、登记学分，等工作。 2.制定培训计划及撰写培训总结。 3.组织教师学习指定的内容，开展校本培训活动。 二、培训工作 1.本年度我乡按区教育局的安排，组织80多人次外出学习，学习的内容包括师德师风，新教材教法，学校管理，校园文化建设，安全与法治等。学员回来后及时进行二级培训。 2.组织全体教师参加区教育局举办的四次全员培训:两次师德师风学习，一次禁毒教育，一次信息技术学习。 3.各校开展了一系列校本培训活动。 4.第八教育集团到我乡开展一次交流活动，我乡也安排教师到城区学校进行学习交流。名师工作室到我乡开展一次交流活动。 5.网络学习培。安排了供需科目---大生态网上学习。 6.10月份以来，各校每周开展一次师德师风专题学习和案例学习。 三、继续教育档案建设。 教管中心按区教育局文件精神，统一安排各校(园)建立学校集团档案和教师个人档案，收集整理各级各类培训资料，统计培训学时、经费的票据。 四、成效与反思 我乡教师继续教育还将继续，回顾本学年的教师继续教育工作，在上级的高度重视和正确领导下，在教师的积极参与下，按要求完成本年度的继续教育工作任务，当然，培训还存在一些不容忽视的问题，如:教师的理论学习仍要加强督促，教师的教育教学反思力度不够等，这些问题有待采取有效措施认真解决，确保我校教师继续教育工作稳步健康发展。为了使校本培训工作真正能促进教师专业化发展，促进学校教育教学工作的开展，我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心，增加外出培训的机会与次数，壮大骨干教师群体。加强专项培训，提高教师的专业素质。着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高，不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式，把校本培训真正落到实处，使所有教师尽快走上专业发展的教学模式。 【以下内容免费阅读：《2021年度血透室护士长工作总结》！】  20__(请自填)年血透室遵循医院的整体发展计划和要求，进一步深化“以患者为中心”的服务理念，继续完善优质护理，深化护理改革，全面履行护理职责，加强护理内涵建设，提高专科护理水平，努力拓展延伸服务。同时，根据护理部精神，以“患者安全”为目标，开展风险管理，保障医疗护理安全，改善患者就医体验，促进医患和谐。一年来，在院领导、科主任、护理部及科护士长的领导、关心和支持下，在全科医护人员的共同努力下，较好地完成了所承担的各项临床工作任务，全年无差错事故和不良事件发生。 现将年度护理工作总结如下： 一、临床工作业务量逐步上升 20__(请自填)年血透室的各项治疗业务量不断增加，透析患者数、透析例次数及各类血液净化治疗的工作量较20__(请自填)年同期均有大幅度的提升，增长率为7.7%(图1)。尤其是血液透析滤过(HDF)、血液灌流(HP)和连续性血液净化(CRRT)治疗的患者均有了显著的增加，给科室日常工作和护士人力都带来很大的压力，但同时也满足了患者的治疗需要，提高了患者的治疗效果。通过全科人员的齐心协力和通力协作，顺利完成了无数次的急危重症患者的救治任务，圆满落实了每月的护理工作。目前开放透析机器28台，收治门诊维持性血液透析患者120余例，每日运转3个班次，随着夜间第三班透析患者人数不断增加，今后将会开放更多床位以满足患者的治疗需求。但同时，需做好医护人力配备和岗位培训，保证护患配比，满足临床需要，避免不良事件。 二、落实护理核心制度及质量指标，推进质量持续改进 按照护理部要求确定了本科室的专科护理敏感质量指标，包括血透患者透析导管感染发生率和穿刺处渗血发生率，持续进行数据监测，并积极落实数据汇总、分析及相应整改措施的落