(9046)《管理心理学》网上作业题及答案.pdf

1 [ ] 1 [ ] ： 填空题 ： 填空题     1、管理心理学的研究对象是（），具体包括（），（），（）和（）； 1、管理心理学的研究对象是（），具体包括（），（），（）和（）； 2、管理心理学产生的起点是由“工业社会心理学之父”梅奥教授主持的（）； 2、管理心理学产生的起点是由“工业社会心理学之父”梅奥教授主持的（）； 3、管理心理学使用的研究方法主要有 （）， （）， （）， （）， （）以及 （）； 3、管理心理学使用的研究方法主要有 （）， （）， （）， （）， （）以及 （）； 4、需要按照诱因可以划分为 （）和 （）；按照发生学来源可以划分为 （）和 （） 4、需要按照诱因可以划分为 （）和 （）；按照发生学来源可以划分为 （）和 （） 5、动机的特性包括（），（），（）和（） 5、动机的特性包括（），（），（）和（） 6、强化理论是由美国心理学家（）首先提出来的，他把强化分为（）和（）。 6、强化理论是由美国心理学家（）首先提出来的，他把强化分为（）和（）。 7、美国心理学家马斯洛将人类的需求划分为五个层次，依次为 （）， （），（）， 7、美国心理学家马斯洛将人类的需求划分为五个层次，依次为 （）， （），（）， （）和（）。 （）和（）。 8、态度的组成成分主要包括（），（）和（）。 8、态度的组成成分主要包括（），（）和（）。 9、决定和影响态度与价值观形成的因素主要包括（），（），（）以及（）。 9、决定和影响态度与价值观形成的因素主要包括（），（），（）以及（）。 参考答案：  参考答案：  1、管理心理学的研究对象是（管理活动中的心理现象及规律），具体包括（个 1、管理心理学的研究对象是（管理活动中的心理现象及规律），具体包括（个 体心理与行为），（群体心理与行为），（组织心理）和（领导心理）； 体心理与行为），（群体心理与行为），（组织心理）和（领导心理）； 2、管理心理学产生的起点是由工业社会心理学之父”梅奥教授主持的 （霍桑实 2、管理心理学产生的起点是由工业社会心理学之父”梅奥教授主持的 （霍桑实 验）； 验）； 3、管理心理学使用的研究方法主要有（观察法），（实验法），（调查法）， 3、管理心理学使用的研究方法主要有（观察法），（实验法），（调查法）， （测量法），（个案研究法）以及（投射法）； （测量法），（个案研究法）以及（投射法）； 4、需要按照诱因可以划分为（内部需要）和（外部需要）；按照发生学来源可 4、需要按照诱因可以划分为（内部需要）和（外部需要）；按照发生学来源可 以划分为（本能性需要）和（社会性需要）； 以划分为（本能性需要）和（社会性需要）； 5、动机的特性包括（支配性），（维持性），（自我调节性）和（内隐性）； 5、动机的特性包括（支配性），（维持性），（自我调节性）和（内隐性）； 6、强化理论是由美国心理学家（桑代克）首先提出来的，他把强化分为（正强 6、强化理论是由美国心理学家（桑代克）首先提出来的，他把强化分为（正强 性）、（负强性）； 性）、（负强性）； 7、美国心理学家马斯洛将人类的需求划分为五个层次，依次为（生理需要）， 7、美国心理学家马斯洛将人类的需求划分为五个层次，依次为（生理需要）， （安全需要），（社会需要），（尊重需要）和（自我实现需要）； （安全需要），（社会需要），（尊重需要）和（自我实现需要）； 8、态度的组成成分主要包括（态度的认识成分），（态度的情感成分）和（态 8、态度的组成成分主要包括（态度的认识成分），（态度的情感成分）和（态 度的意向成分）； 度的意向成分）； 9、决定和影响态度与价值观形成的因素主要包括 （个人欲望的满足程度），（新 9、决定和影响态度与价值观形成的因素主要包括 （个人欲望的满足程度），（新 知识的接收和积累），（个体和团体的关系）以及（人格特征）。 知识的接收和积累），（个体和团体的关系）以及（人格特征）。     1 [ ]1 1 [ ]1 ： 论述题 、什么是管理心理学？  ： 论述题 、什么是管理心理学？  2 2、简述需要这种心理状态的特征。  、简述需要这种心理状态的特征。  3 3、动机有哪些主要功能？影响动机的因素主要有哪些？  、动机有哪些主要功能？影响动机的因素主要有哪些？  4 4 、请简述需要、动机和行为三者之间的关系。  、请简述需要、动机和行为三者之间的关系。  5 5、简述赫茨伯格的双因素理论，该理论对我们的管