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胡金龙:谁为行政诉讼中被告的过错买单?
——浅析温州强达公司诉劳动局工伤行政
认定案 -
一、案例简介
幸奠奎为温州市强达不锈钢材料有限公司的生产管理人
员, 2003年3月14 日19时许,幸奠奎在工作时其右手前臂被
冷拔机上的钳弹击致四级伤残。2003年8月15 日,人事劳动局
认定幸奠奎为工伤,温州强达不锈钢有限公司不服该认定,提出
行政复议被维持。温州市强达不锈钢材料有限公司仍不服,以人
事劳动局为被告、幸奠奎为第三人,向人民法院提出,请求判令
撤销人事劳动局的工伤认定。
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