工作许诺书（共5篇） .docVIP

工作许诺书（共5篇） 第1篇：工作许诺书基本要求： 1、遵守医院各种规章管理制度，不迟到、不早退、不串岗，特殊情况提前请假。 2、着装整洁，规范，带上岗证，举止端庄大方，交流轻言细语。 3、尊敬领导，尊重同事，主动招呼问好，建立和谐同事关系。 4、一切为患者提供方便，随时巡视病房，尽量辅助患者办事，不让患者多跑路。 5、爱医院、爱岗位，严守医院机密，不做有损医院的任何事情。 6、服从护士长的工作部署和调配，不斤斤计较,不私自换班，如有特殊情况请示护士长。 7,不在护士站吃东西，不高声喧哗。 岗位要求： 1、病人入院主动积极性接待，病人出院积极性相送，有问必答，不能说“不知道”。 2、对新入院病人接诊护士须做入院介绍，讲解住院须知。 3、操作行为应轻柔快捷，动作熟练规范、态度积极性友善，语言文明礼貌。 4、治疗护士在更换药液或发放药物时，应主动向病人或陪伴交待清楚，并告诉病人不要擅自调动控速开关，以免因输液过快造成不用要的伤害。 5、随叫随到，经常巡视病房，密切观察病情，做好交接班。 6、坚持病区宁静、舒适，做到走路轻、致辞轻、开、关门轻、操作轻。 7、对病人或家属因清单上的费用质疑时须耐心细致地讲解清楚，以取得病人的理解和支持。 8、若在工作或操作中有失误，应向病人道歉并解释清楚。 作为大关县人民医院的员工，我为自己在岗位上的奉献给患者带来的利益和快乐感到自豪。我郑重许诺，我能做到以上岗位服务规范的要求，全心全意为病人服务，为医院的发展努力工作。如违法以上要求，一次扣50元，如果一次月内连续违法三次，请护士长退回护理部待岗，待岗期间只发基础工资。 科室：许诺人： 年月日 第2篇：工作许诺书安徽省流动施工单位 规划生育管理 承 诺 书 单位名称： 报送日期：年月日 安徽省流动施工单位规划生育管理许诺书 依据国家和地方政府相关规划生育政策法规，以及《安徽省流动施工单位规划生育管理措施（试行）》的规定，本企业在贵地区从事建筑活动期间，本法定谨代表人郑重许诺如下： 一、统一管理本企业在贵地区所有项目部，并依照人口规划主管部分的工作安排，制定年度工作规划，建立项目部规划生育目标管理职责制度，督促各种目部自觉服从项目所在地人口计生部分（社区）的指导和管理，组织各种目部落实规划生育管理工作，确保本企业及各种目部不发生违反规划生育相关规定问题。 二、统一管理各种目部招用建筑民工工作，核验《流动人口婚育证明》，着重强化进驻建筑工地的育龄妇少女（包含职工随带家属）规划生育管理，督促建筑工地建立项目部育龄妇少女规划生育台帐，不定期进行检查。 三、积极开展《人口和规划生育法》、《安徽省人口和规划生育条例》的宣传教育，督促各种目部在建筑工地生活区宣传栏开展规划生育宣传情况，并在人口计生部分（社区）的`指导下，开展各种规划生育活动。 四、监督检查各种目部探亲来访流动人口登记管理工作，确保不应留宿的人员不留宿。对于建筑农民工配偶探亲 来访，建筑工地项目部应督促办理暂住证等手续，并部署单间探亲房予以安顿。 五、保障本企业及各种目部依照人口计生部分（社区）的要求，报送相关规划生育信息和数据，并确保其真实性。 六、建立本企业规划生育工作档案，将本年度开展规划生育工作文件、资料、宣传、检查等工作原始资料归集建档备查。 本法定谨代表人保障本企业在人口规划生育部分（社区）指导下，仔细落实上述六次方面工作，做好本企业规划生育管理，如发生违反规划生育及相关规定，自愿接受处理。 法定谨代表人（签字）： （或合法委托负责人） （印章） 二○年月日 备注：本许诺书，一式三份，企业和计生、建设部分各执一份。 第3篇：工作许诺书网后面为你推荐更多工作许诺书！ 为确保会计师事务所创先争优活动广泛、深入、持续推动，实现“推进科学发展、推动诚信和谐、服务客户和社会，强化基层组织”的目标，我们郑重许诺： 一、强化基层党组织建设，发挥党组织战斗碉堡作用;增强党支部的凝聚力，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。 二、建立和完善党支部管理制度和运行机制，规范民主决策程序和议事规则，确保党员自觉履行义务和行使权利，强化党支部的战斗力。 三、强化党员队伍建设，把党员培养为业务骨干，把业务骨干培养为党员，将党员队伍打造成为事务所发展的生力军，为事务所做大做强创造基础条件。 四、坚强对党员的教育和管理，建立健全党员学习教育制度，及时组织党员学习党的方针、政策和各种管理规章管理制度，提高了党队伍的水平和素质 五、抓住契机，通过创优争先活动，开展特色鲜明的主题实践活动，稳固宣传阵地，并开展经常性的宣传活动。 六、发展党的优秀传统，持续坚持党的优良作风，保障活动经费，保障“三会一课”和党支部的其他活动正常开展。 七、积极推进事务所参加社会公益事业，承当社会职责，为和谐社会建设做贡献。 八、坚强党员和群众紧密