党员领导干部保持先进性必需“自以为非”,其它公文 .docxVIP

PAGE PAGE 1 党员领导干部保持先进性必需“自以为非”,其它公文 顾名思义，“自以为非”是相对“自以为是”而言的。在保持先进性中“自以为非”其内涵就是以进展的眼光端详和评估本人，以改革的精神加强和完善本人，永不高傲自满，永担忧于现状，虚心谨慎，奋勉进取，是一种乐观自动的思想和行为理念。当前，共产党员保持先进性已成为时代课题。作为党员领导干部，如何带头身体力行胡总书记提出的先进性“六个坚持”的基本要求，我们感到，首先就要做到“自以为非”。　　由于，党员领导干部一旦构成“自以为是”的习性，就简洁产生高傲自满的心情，学习没有恒心，工作没有上进心，“六个坚持”生怕一个也坚持不好；就简洁以“自我”为中心，说话做事独断专行，认为本人什么都是对的，听不进逆耳忠言，摆不副本人的位置，高高在上，人为地把本人圈进领导层，身在群众中但心不在群众中，不为群众说话办事，不谋个人事业作为，只想如何当官享清福，如何淋漓尽致地发挥拥有的权势谋取一己之利；就简洁忘乎所以，躲避监督，甚至置党纪国法于不顾，不惜以身试法。有些党员领导干部正是由于“自以为是”过头、“自以为非”不及栽了跟头。成克杰就是很好的例证。他自以为身居要职，别人不敢拿本人怎样样，可以为所欲为、一手遮天，虽然干些违纪违法的事，组织上也不会查；即便是有人反映他的问题，他也可以通过种种关系摆平。压根儿就不想解剖本人发觉问题，总认为所做的一切都是应得的，是一种特殊的“待遇”。以至权为私用、穷奢极欲，不要说先进性了，就连人格、党性也丢失殆尽，最终高官被罢，前途断送，丢了身家性命。　　党员领导干部“自以为非”，就会有一种“本领恐慌”的危机感。金无足赤，人无完人，任何人都不行能做到样样出类拔萃。党员领导干部与一般群众相比，可能在某些方面阅历丰富一些，素养过硬一些，觉悟要高一些，但也不行能没有“短板”和“瓶颈”，况且职务的提升并不代表力气的提高，年龄的增长并不代表素养的添加。真正用“自以为非”的理念来检验本人，就会看到本身存在的弱项和不足，瞄准先进性要求，围绕提高本身的政治素养、科学文化素养、业务力气素养和道德法纪素养勤奋学习，盲目地端正学风，把学习的成果运用于改造思想、改进工作、改正不足。不至于像胡长清、李嘉廷那样，随着职务升迁和工作环境的变化，慢慢“自以为是”，放松学习和世界观的改造，放弃为官做人的根本信念，放纵权欲、色欲、钱欲，最终跌进腐败的泥坑。　　党员领导干部“自以为非”，就会有一种奋勉拼搏的紧迫感。党的领导干部，某种程度上讲就是责任和义务的代名词。官位高意味着责任大，权力增预示着义务多。有些人在未成为“领导”之前，兢兢业业，勤勉工作，遵规守纪；但走上领导岗位之后，就感到本人是个成功者了，工作上可以糊涂一点，生活上应当潇洒一点，不再聚精会神谋事业、一心一意干工作，而是把大量的心思和精力用于不正常的应酬交往上，潜移默化中加快了堕落变质的进程。假如那些在高墙之内的领导干部，在其位时不“自以为是”，而“自以为非”，他就有可能盲目对比先进性要求见贤思齐，坚持不懈地修炼党员领导干部的官德、党性和人品；就有可能以感恩的心态对待党组织的关怀和培育，不断加深对党忠贞不渝的朴实感情，听从组织，听从指挥；就有可能时时处处以党的利益为重，以党的事业为重，舍小家顾大家，愈加坚决不移地为党工作，愈加义不容辞地奋力拼搏。　　党员领导干部“自以为非”，就会有一种泾溪石险的兢慎感。有人说，党员领导干部是个“高危”职业，由于他们手中都有或大或小的权力，始终是“糖衣炮弹”攻击的重点目标。有的党员领导干部自认为受党训练多年，有很强的“免疫力”，能够经得起各种诱惑和考验，对新形势下腐朽思想的侵蚀诱惑估量过低，相反，对本人拒腐防变力气估量过高，其结果往往就是没有经得住诱惑，没有把持住本人，而沦为腐败犯罪分子。所谓“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人”。党员领导干部保持“自以为非”的心态，就能够充分熟识潜在的“雷池”和“暗礁”，做到像古人所说的那样“吾日三省吾身”，盲目做到慎独、慎微、慎初，豁达胸襟，恳切接受组织的批判和群众的监督，始终保持共产党人的先进本色。  在百度搜索:党员领导干部保持先进性必需“自以为非”