XX年支部组织生活会个人对照发言材料.docxVIP

第 PAGE \* Arabic 1页 共 NUMPAGES 1页 XX年支部组织生活会个人对照发言材料 按照县委和总支统一安排，近期我再次认真研读学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、纪念改革开放40周年大会、视察广东、上海重要讲话精神及省市县委系列会议精神等内容。在深入学习的同时，我通过深入自查，与支部全体党员一一深入谈心、主动找领导征求意见等形式，紧紧围绕会议主题，对照思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀、意识形态、保密纪律六个方面，紧密联系个人思想和工作实际，深挖细查自身存在问题，深刻剖析问题根源，制定整改措施确整改重点和努力方向。现将对照检查情况汇报如下，并恳请同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。 一、存在的主要问题 （一）在思想政治方面。一是还没有做到时时刻刻、时时处处旗帜鲜明讲政治，面对有损党的形象的言行，有时像旁观者一样不制止，面对歪风邪气有时像局外人一样不敢于坚决斗争，与习近平总书记牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德的要求还有很大差距，在党爱党、忧党、护党的意识还需进一步强化。二是理论与实践结合不够紧密，带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够。客观地讲，我对加强理论武装重要性的认识是深刻的，行动也是坚决的，能够始终把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础，认真系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续补钙充电加油。但是仍然存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻，学用结合、学以致用做得不够的问题，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，在真学真用，真信真懂上还有很大差距，只有看齐的意识，没有看齐的行动，没有把四个意识体现到自己工作学习生活的各个方面，离弄通做实的要求还存在很大差距。三是组织生活会批评与自我批评的武器没有用好，还存在政治站位不高、私心杂念太多的问题。一方面自我批评怕亮丑，有些问题还藏着掖着不想说，怕在下级那里失了威信，怕在同事面前没了面子，更怕在领导心中丢了分数，自我剖析没有挖到思想深处，没有触及灵魂，少了敢于把问题亮出来的勇气。另一方面批评别人怕得罪人，有时看到一些工作不到位，但讲面子有余，讲原则不足，不愿批评人，老好人思想严重。 （二）精神状态方面： 一是敢于担当的精神还不足。 二是攻坚克难的魄力还不足。 三是争创一流的劲头还不足。 （三）工作作风方面： 一是钉钉子精神和一抓到底的劲头还不足。 二是调查研究还不深入。 三是引领表率作用发挥不够。 （四）为民情怀方面 （五）意识形态方面 （六）保密纪律方面 二、产生问题的原因分析 一是放松了理想信念的坚守。 二是放松了宗旨意识的强化。 三是放松了党性修养的升华。 四是放松了规章纪律的约束。 三、今后的努力方向和改进措施 （一）旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位。 （二）持之以恒抓学习，持续推强化论武装。 （三）以身作则讲规矩，严格遵守党纪法规。 （四）恪尽职守尽好责，持续改进工作作风。 （五）筑牢防线讲廉洁，从严落实一岗双责。 需要全文加微信n2267409892 讲话稿的写法 （一）领导讲话具有三个特点 一是权威性。讲话历来是政治家和各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式。领导讲话不同于一般的演讲和发言，目的是贯彻上级的指示精神，实施本级的决定，对分管的工作提出指导性意见。因此，领导讲话具有一定的权威性和有效性。领导职务的不同，讲话的权威效果也不同。二是思想性。领导讲话一定要有理论色彩，要能以马列主义的理论为指针，阐述所进行的工作的意义，以动员群众投身于改革开放和经济建设之中。讲话就是要用自己的语言去思考，去总结，通过自己的思考和理解去分析问题，去说服人。这样才能打动听众，让人接受，共同与你去实行。三是鼓动性。统治者要达到某种政治目的，要通过讲话起到激励、鼓动的作用。讲话稿，要注意鼓动、激励作用，针对形势、问题或某种思想动态展开富有启发性的议论，才能取得成效。 （二）起草领导讲话要处理好三个关系 结尾原则性地提提要求，没有一点灵活性，也打动不了听众的。讲话作为一种鼓动、号召的手段，还必须讲求一些现场效应，努力与听众产生共鸣，才能起到应有的作用。灵活性是原则性运用过程中一种必要的补充，以基本原则为指导，对具体问题进行具体分析和灵活处理。幽默性是灵活性的种绝妙体现。在讲话中适当增强语言的幽默性，不但会提高语言的艺术魅力，而且也会为领导者的风度增添异彩。当然讲话中使用幽默的方式、方法是多种多样的，需要灵活运用，以使领导讲话丰富多彩，独具魅力。 三是深入与浅出的关系。领导讲话，总是要通过阐明一定的道理来说服人、教