最新国家开放大学电大《人力资源管理》机考第七套真题题库及答案.docxVIP

国家开放大学试题 〔精华版〕最新国家开放大学电大《人力资源管理》机考第七套真题题库及答 案 盗传必究 试卷总分 :100 答题时间 :90 分钟 客观题 一、 配伍题〔共 1 题, 共 10 分〕 1. A. 人才资源 B. 培训 C. 评价中心技术 D. 失业保险 E. 劳动合同 F. 是一种程序而不是一种具体的方法 , 在这种程序中主试针到特定的目的与标准采用多种评价技术 被试的各种能力。 G. 使那些不是自愿失去工作的员工在没有工作期间获得一定的收入补偿。 H. 就是员工与组织确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 , 是组织和员工之间确立劳动关系的 凭证。 I. 是帮助员工获取知识、技能和行为方式的重要手段 , 是人力资源开发的重要工作。 J. 是指一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称。 〔 1〕 . 下面选项中正确的配对是〔〕 正确答案 :AJ 〔2〕 . 下面选项中正确的配对是〔〕 正确答案 :BI 〔3〕 . 下面选项中正确的配对是〔〕 正确答案 :CF 〔4〕 . 下面选项中正确的配对是〔〕 正确答案 :DG 〔5〕 . 下面选项中正确的配对是〔〕 正确答案 :EH 二、 判断对错题〔共 15 题, 共 15 分〕 1. 组织中任何战