2021年旅游局年度工作总结范文.pdfVIP

姓 名: 职 务: 单 位: 日期:二〇 年 月 日 旅游局年度工作总结范文 中华人民共和国国家旅游局(简称quot;国家旅游局quot;), 是国*务*院主管旅游工作的直属机构。国家旅游局有6 个直属单位, 分别是:国家旅游局机关服务中心、国家旅游局信息中心、中国旅游 协会、中国旅游报社、中国旅游出版社、中国旅游管理干部学院。今 天笔者给大家整理了旅游局年度工作总结,希望对大家有所帮助。 旅游局年度工作总结范文一 在局党组的正确领导和局领导的关心支持下,今年年初,我被 调入局办公室工作,一年来,我努力学习办公室业务,积极发挥参谋助 手作用,履职尽责,在办公室全体人员的共同努力下 ,较好地完成了全 年工作任务,但离局领导和同事们的期望仍有一定距离,现将本人今年 工作情况小酷如下: 一、工作学习情况 1、更加注重强化个人学习,提升业务能力。俗话说玉不琢不 成器,人不学不知道,今年到局办公室工作后,我明显感到机关办公室 跟基层政府办公室的明显区别,也感到了从未有过的工作压力,我认为 机关办公室的行政管理、信息档案、人事制度、后勤管理等各方面的 工作要求都比基层更加细致、严谨,我深感能力有限,因而在日常工作 和生活中就特别注意加强业务方面的学习,经常翻阅这方面的资料补 课;另外,我还把政策法规、历史文化、旅游管理、修身养性等方面的 资料作为一项重要的学习内容,例如通过学习《西藏自治区旅游条例》 和《旅游管理实务》等使我对行业知识更加了解,通过仔细阅读《解 放西藏史》使我对老西藏精神五句话内涵理解得更加深刻,通过细品 《人生何必太计较》一书让我更加懂得了舍与得、得与失的道理,教 我做人做事更加坦诚而豁达,如此种种,让我受益匪浅。 2、更加注重工作方式方法,发挥集体作用。办公室工作千头 万绪,既繁又杂,全年基本上都处在人少事多的困局中 ,办公室每个人 都能感到明显的工作压力,面对繁重的工作任务,一开始我就认为必须 发挥好小警体的合力,绝不能单打独斗,在工作中我尽量做到合理安排 人力、合理安排时间,按时保质保量完成工作目标任务 ,但即便如此, 仍感到力不从心,时有不尽如人意的事发生,尤其是有两次领导讲话稿, 我没能写好,分管领导交办的制作宣传栏也因种种原因未能及时制作 完成。 3、更加注重协调各方关系,搞好科室团结。我局作为行署的 一个工作机构,相比之下,是一个比较小的单位,总体上人少,但事一点 不比别的单位少,甚至在某些方面或特殊时段事情更多、任务更重,去 末今初实行机构改革后,单位科室分工更加细化,责任也相应更加明确, 因此,在具体工作中,我十分注重搞好科室之间这个小警体的团结 ,十 分注重发挥办公室上传下达、左右协调的中枢作用,我经常给办公室 的同事们说,要把工作精力放在做事上,特别是要多做有利于团结的事, 少说不利于团结的话,对我个人而言,就是坚持宁做闷葫芦,不做长舌 妇,多做和事佬,绝不做挑事精,因为我始终坚信,无论家小疽大,只有团 结才能出生产力、只有团结才能出战斗力;我经常想,如果我们这么小 的一个单位都搞不好团结,面对每年这么多的工作任务,可想而知,我 们局里从上到下、从里到外,从书记局长到科所长再到一般办事人员, 每个人会累到什么程度,不仅身体累,心也累?所以我说,己所不欲,勿施 于人。不管别人怎么样,先把自己做好,那就是做到在日常工作和生活 中对领导、对同事都能坦诚相待、一视同仁,同时还要广交朋友、多 交朋友、深交朋友。我认为,我要在局办公室带好这个头,继续把办公 室的传统优良作风继承下去,发扬光大,在此,我也恳请各位领导、同事 对我个人和办公室进行监督。 二、问题及原因简析 1、日常工作疲于应付,主动性差。造成这种情况,主客观原因 都有,但主要是主观原因,总有懒惰思想和畏难情绪,做事拖沓、观望, 效率不高;客观原因就是片面地认为事情太多,只是应付了事。 2、做事存在浮躁情绪,急功近利。从上下半年分别召开的旅 游工作会和研讨会来看,我明显感到了没有沉下心来认真做事,但事过 之后才感到一些后悔,这个问题实际上也是我个人的缺点,今后我一定 要努力克服。 3、遇事不能谨言慎行,牢骚太盛。可能是因为个人性情所致,