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编号:_________
固定期限劳动合同范本最
新
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:______年______月______日
第 1 页 共 5 页
甲方:
住所:
联系电话:
乙方:
住所:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共
遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、本劳动合同为固定期限:
合同期限:自_______年_______月_______ 日至_______年_______
月_______ 日止,期限为_______年。
2 、合同期限内,试用期自 _______ 年_______ 月_______ 日至
_______年_______月_______ 日止,期限为_______月。
二、工作内容和工作地点
乙 方 的 工 作 岗 位 为 :
_______________________________________;
工 作 内 容 主 要 包 括 :
_______________________________________;
工 作 地 点 :
第 2 页 共 5 页
_________________________________________________。
三、工作制度
甲方安排乙方实行标准工作制,即:
1、甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时,每周不超过
_______小时。甲方保证乙方每周至少休息_______ 日。
2、如果甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作
时间,一般每日不得超过_______小时。
因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延
长工作时间每日不得超过_______小时,每月不得超过_______小时。
四、劳动报酬
甲 方 与 乙 方 友 好 协 商 , 甲 方 每 月 支 付 乙 方 工 资
________________________元;每月进行一次考核,如果达到_______
分,甲方额外支付乙方________元补贴;
试用期工资为:______________ (每月考核的补贴制定在试用期
仍然适用)。
五、保险福利待遇
1、甲、乙双方应按国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足
额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相
关办理社会保险的资料。
2、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇
按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。
3、甲方可以根据本单位的具体情况,依法制定内部职工福利待遇
第 3 页 共 5 页
实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范,
并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲
方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好
劳动过程中职业病危害的预防工作。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺
乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙
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