012培训管理规定.docxVIP

目的 培训管理规定 为适应工作需要 , 规范培训学习程序，强化管理，提高培训效率，特制定本规定。 员工集中培训学习规定 2。1 端正学习态度，珍惜学习机会，认真完成各项学习任务 . 培训班设班长的 , 实行班长负责制，班长负责课前、课后点名， 班中纪律等，班后将迟到、早退、缺席、违纪人员名单统计报人力资源部，人力资源部负责监督；未设班长的，由人力资源部负责管 理。 按时参加学习，提前 10 分钟到场参加点名或签到 . 上课专心听讲 , 认真做好课堂记录，课后按时完成作业 , 并且在规定时间内上交作业，缺一次扣绩效工资 10 元. 参加学习人员原则上不批准请假 , 确因工作需要 （或当班）