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- 2021-12-09 发布于浙江
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****机械有限公司函
致:倪**
你于20**年**月**日入职本公司,一直从事车辆驾驶工作, 20**年**月**日你与公司解除了劳动合同,感谢你在职期间为公司所作的工作。
在离职前,你驾驶公司车辆尚有7次违章记录未去交警部门处理,其中驾驶浙****号牌车辆违章记录3次,驾驶浙****号牌车辆违章记录4次,这些违章记录发生在20**年**月**日至20**年**月**日期间。按公司《关于车辆管理的规定》第6条,所有违章处罚由驾驶员自行承担。离职时也多次和你沟通,希望你将违章处理完成,但到目前还未处理
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