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专业技术师岗位竞聘演讲稿范文 组织者在所有参与竞聘者中发觉适合企业的人才， 选取其中的佼佼者。 所以， 程序公 正、过程公开、结果公平就成为内部竞聘最大的关注点。那么竞聘演说稿如何写 ?一起来看 看吧 ! 竞聘演说的思路： 思路的程序性 思路， 算是演说者的思维脉络： 程序是指演说中先说什么后说什么的顺序。 竞聘演说 别像普通演说那么自由，它除了题目和称呼外，普通分为五步： 第 1 步，开门见山说自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。 第 2 步， 简洁地介绍自己的事情： 年龄、 政治面貌、 学历、 现任职务等一些自然事情。 第 3 步，摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素养、业务水平、工作能力等。 （ 既 要有概括的论述，又要有落人的论据。比如， 说自己的业务能力时，可用一些获得的成果和 业绩来证明。 ） 第 4 步，提出假设自己任职后的施政措施。 （这一步是重点，应该说得具体详实，切 实可行。 ） 第 5 步，用最简洁的话语表明自己的决心和请求。 【专业技术师岗位竞聘演说稿范文】 恭敬的企业领导、专业前辈： 大伙儿好 ! 我叫 xx， XX 年 6 月即将毕业于电子科技大学计算机软件编程与开辟专业。 得知贵公司正在聘请一名自动化专业的电气工程师， 我就赶来应聘了， 尽管我深知自 己所学的专业知识与专业内容与聘请要求相去甚远， 但我依然满心希翼地参与竞聘， 理由有 一、熟悉公司电气设计的职责范围及设计各时期任务 ; 电气专业与其他专业的分工 ; 电 气专业设计各时期工作程序等等 ;可以协同主题专业参加现场勘察。选站、选址、选线及收 集有关本专业的各种基础资料 （包括供电电源、电压等级、功率因数要求、外部线路走向及 当地气象条件等 ）;可以论证供电方案，依照工程项目的用电负荷，进行负荷等级划分及用电 负荷估算，确定工程项目电气设计的原则，挑选变配电所的配置 ;可以完整的完成项目初步 设计和施工图设计 ;熟悉各专业接口分工咨询题，确保分工明确。在设计审核方面，有我师 傅和其他工程师负责，确保设计无误。 二、熟悉单位电气设备的运行方式及检修工艺是我的一具明显优势，我从 1996 年到 单位， 从刚开始设备的安装、调试及运行，至今向来都工作在一线，可以熟练地从事电气设 备的日常维护及预防性试验等， 特别是公司从二期工程以来， 采纳了许多新型的电气设备及 全自动微机操纵， 电气设备采纳综合自动化系统， 我对电气设备综合自动化系统及爱护等方 面都比较熟悉，并且也具备了一定的络知识与能力，经过努力和加强学习我彻底能够胜任。 三、在公司两年左右的时刻里，我参加了不少工程项目。其中包括：在刚来的时候， 抚顺项目部的一、 二、 三厂及洗化厂的污泥脱水工程、 高升轻烃项目等设计基本上由我师傅 设计， 我负责施工前设计交底及竣工图。 今年的要紧项目有： 大庆聚南八放水站沉落罐气浮 改造工程及大庆南ii沉落罐加气浮技术处理含油污水现场试验工程， 尽管电气方面的内容工 作量别是很大，对撬块内的用电设备配电，但我还是可以细心完成 ;华锦集团废水处理及回 用工程，四台 500 方气浮及加药系统配电，系统防雷接地等 ;kbm 油田采出水回用蒸汽发生 器源水处理中试试验项目，集装箱内用电设备配电，照明、接地等 ;新疆油田风城油田重 32 井区 1 号特稠油联合站污水处理系统，包括撬块配电及过滤管管线电伴热 ;陆梁作业区水厂 水处理设备优化改造工程，撬块内配电。 在目前的企业实践中， 专业对口聘请虽是常规， 但专业人才的成长和杰出好些都 来自专业外的精英。 大学教育的重点是在灌输专业基础的并且， 注重能力的培养。 我认为大 学教育的目标有两个：一是专业基础，也算是传道、授业、解惑专业理论知识，这是教育的 主流，目的是理论灌输和专业素质浸染以提升专业能力 ;二是教育学生怎么利用专业工具 （包 括文献、著作等 ）快捷、方便地为现实专业服务以提升应用能力。而好多历史故事甚至当下 现实告诉我们，应用能力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。 我认为， 刚出校的大学生在社会实践工作中， 别管是专业对口的依然专业别对口 的，都需要重新再学习，几乎都站在同一起跑线上 （只只是专业对口者有事半功倍的优势而 已 ） ，而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效能够说千差万别，甚至与专业本身相 去甚远的现象都会发生。因此，我想自己的优势是：学习能力强，悟性较高，学习速度快， 可以在较短时刻内掌握电气工程师所要求的一些基础知识， 并且能够结合自身的专长， 把一 些电气开辟程序等固化成软件，从而为公司自动化专业工作制造更好的条件和平台。 我认为， 情况绩效的体现要紧取决于做事者的意识思维，因为意识决定思维，思 维妨碍行为，行为产生结果，结果体现绩效。在实践工作中，意识才是最重要的。假如一具