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编号:_________
商店运营承包合同模板3
篇专业版
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:______年______月______日
第 1 页 共 9 页
承包只是企业经营管理的一种补充措施,不能消灭、变更原有企
业或创设新的企业,也不能改变原有企业的法人地位、名称和经营范
围。以下是华律网小编为大家精心准备的:3 篇商店运营承包合同模
板。欢迎参考阅读!
商店运营承包合同模板一
为了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工的经营积极性 ;
开创商业工作的新局面,经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商,达成
如下一致意见:
一、经营责任制形式
商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。
二、经营承包原则
国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。
三、公司对商店核定
1.商店承包全年利润_________元;若完成承包定数80%-100%以内
(含 80%)只发职工基本工资,不提成工资,完成承包定额 80%以下按
比例扣发职工基本工资(如完成承包定额 79%将扣 10%的基本工资)最
多扣基本工资20%。
2.商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防
费、城市维护费和资金占用费。
3.按比例上交劳保统筹基金。
4. 完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为
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_________%以上,超额部分提取率和提成率为_________%。
5.集体福利基金按提成工资 50%计算提取。
6.税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余
全部留商店作经营发展基金。
四、商店对公司实行四包
1.包利润定额数_________元。
2. 包销 售额_________ 元 ,费用水平_________% ,资金周转
_________天,差错损盈率_________%,经营品种_________种。
3.包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供应政策和物价
政策。
4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫
生、文明经商。
五、商店权限
公司承认商店有如下自主权:
1.业务经营权:商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。
2. 内部分配权:商店职工工资实行 20%浮动,提成工资与浮动工
资相加后,由商店根据劳动分配的原则,采取评工计分、活动活值(基
本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。
3. 民主管理权:商店成立民主管理小组,其成员由商店职工大会
选举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨
论决定。
4.财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营发
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展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。
5.奖励处罚权:职工有特殊贡献或严重违纪违法现象,商店有权
奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。
六、商店与主管公司的关系
商店实行承包,原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理
和检查,坚持社会主义四项基本原则,坚持计划经济与市场调节相结
合,积极参加上级组织安排的各项活动。
七、执行期限
1.本承包书于_________年_________月_________ 日起生效,定期
_________年,双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商
处理,任何一方不得擅自终止。
2.本承包书一式二份,公司、商店各一份,经双方签定盖章后生
效。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
商店运营承包合同模板二
发包方:________________________________(以下简称甲方)
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