薪酬分配制度.pdfVIP

资料：ⅩⅩ单位薪酬分配制度 第一章 总则 第一条 目的和依据 为了制定适合市场化运作的分配体系，激发员工活力，共同分担ⅩⅩ单位发展所带来 的收益，应该把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，促进员工价值观念的提升，形 成留住人才和吸引人才的机制，推进ⅩⅩ单位总体发展战略的实现。依据中华人民共和国 有关法律、法规和ⅩⅩ单位的实际情况，制定本管理制度。 第二条 适度范围 本管理制度适用于ⅩⅩ单位全体员工 第三条