职务说明说调查.docxVIP

精选资料 精选资料 职务说明书调查 一、准备阶段 （一）确定工作目的： 为明确岗位工作标准， 对工作活动、 任务以及完成工作任务所具 备的行为能力和行为所需要的知识技能的研究， 以任务和个人为导向 的工作分析。 （二）成立工作小组 此次工作分析小组成员： （三）人员分工 起草职务分析实施方案： 收集资料： 起草职务说明书： PPT 制作： （四）制作工作分析计划： .工作分析的对象：沈阳工学院经济与管理学院辅导员 . 步骤： 1 ）制作实施方案 2 ）收集资料 3 ）制作职务说明书 二、调查阶段 （一）工作分析中需要收集的主要信息 辅导员任务综述（主要工作） ； 辅导员特定资格要求、资历要求； 辅导员在日常工作中需要使用的设备和工具 辅导员工作时接触的部门； 辅导员工作环境； 辅导员的日常工作； （二）收集信息时应注意的问题 .事先与辅导员进行沟通 . 确保信息的真实和准确性 三、分析阶段 （一）整理资料 将收集到的资料按职务说明书的要求进行归类整理， 看是否有遗 漏的项目，如有遗漏，继续进行调查； （二）审查资料 资料进行归类整理以后，工作小组一起对所获得资料进行审查， 如有疑问，需要找相关工作人员进行核实； （三）综合分析阶段 对资料进行深入的分析，归纳总结工作分析的必要材料和要素， 揭示辅导员这一职务的关键因素。 四、完成阶段 （一）编写工作说明书 草拟工作说明书； 将工作说